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2026 이사회 평가
펄어비스, 독립이사 상호평가까지 수치로 기재
펄어비스 이사회는 이사회 운영과 독립이사 활동을 5점 척도로 스스로 매기고, 항목별 점수를 사업보고서에 그대로 공개한다. 독립이사끼리 서로를 평가한 점수도 함께 실었다. 반면 실제 회의는 많지 않았다. 2025년 이사회는 여섯 번 열렸고, 위원회 회의는 ESG위원회 두 번이 전부였다. 평가개선 프로세스 평점은 5점 만점에 3.7점으로 코스피 시가총액
2026-10-28 10:58 김예린 기자
펄어비스, 이사회 자가평가 점수까지 공개…독립이사는 3분의 1
펄어비스는 2022년부터 매년 이사회와 독립이사를 스스로 평가하고 그 점수를 사업보고서에 싣는다. 반면 이사 6명 가운데 독립이사는 2명이고 이사회 내 위원회는 사내이사로만 꾸린 ESG위원회 하나다. 215점 만점에 95점으로 코스피 시가총액 상위 100개사 평균 143.4점보다 48.4점 낮았다. 6개 영역 가운데 평균을 넘은 곳은 평가개선 프로세스
2026-10-27 14:49 김예린 기자
시프트업, 견제 촘촘…이사회 평가는 공백
시프트업은 내부거래위원회와 보상위원회를 독립이사로만 꾸렸고 임원 보상 일부를 주가와 연동했다. 반면 이사회 활동을 평가했다는 기재는 확인되지 않았고 독립이사 개별 평가도 실시하지 않았다. 견제기능 평점은 5점 만점에 3.6점으로 코스피 시가총액 상위 100개사 평균 3.5점을 0.1점 웃돌았다. 평가개선 프로세스는 2.0점으로 평균 3.2점보다 1.2
2026-10-26 13:33 김지효 기자
시프트업, 위원회 5개 갖췄지만 평가·교육 미흡
시프트업 이사회는 경영진을 견제하는 틀은 갖췄지만 이사회 스스로를 점검하는 장치는 갖추지 못했다. 이번 이사회 평가에서 215점 만점에 123점으로 코스피 시가총액 상위 100개사 평균 143.4점보다 20.4점 낮았다. 견제기능과 경영성과는 평균을 소폭 웃돌았다. 내부거래위원회와 보상위원회를 운영하고 주식 보상 제도를 갖춘 데다 총자산이익률(ROA)
2026-10-26 13:32 김지효 기자
넷마블, 위원장은 모두 독립이사…평가체계는 미흡
넷마블의 이사회 구성 평점은 5점 만점에 3.8점으로 코스피 시가총액 상위 100개사 평균 3.4점보다 0.4점 높았다. 반면 평가개선 프로세스는 2.1점으로 평균 3.2점에 1.1점 못 미쳤다. 이사회 내 5개 위원회의 위원장을 모두 독립이사에게 맡기고 이사별 전문성도 공개했다. 다만 이사회 전체 활동을 평가한 기록은 확인되지 않았고 독립이사 개별
2026-10-21 11:37 김지효 기자
거버넌스
