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  보상위 돋보기

  한화의 딜레마, RSU 도입 빨랐지만 느슨한 조건 논란

  한화는 주식 보상 측면에서 앞서 있다. 2020년 양도제한조건부주식(RSU) 제도를 도입해 오너 경영인을 포함한 임직원에게 장기 주식보상을 활용해 왔다. 삼성전자가 지난해 PSU를

  2026-09-18 10:05

  이돈섭 기자

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  빅딜 그 이후

  SK스페셜티 이사회, SK 색채 걷어내고 한앤코로 채웠다

  SK스페셜티의 이사회는 3년 사이 완전히 다른 얼굴이 됐다. 2024년까지는 SK 체제 안에서 대표이사와 감사 정도만 바뀌는 수준이었지만, 한앤컴퍼니(이하 한앤코)로 최대주주가 바

  2026-09-18 14:49

  김예린 기자

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  독립이사 중용 코드

  겸직 이사는 2년내 다시 러브콜

  대규모 상장사 두 곳에서 동시에 활동하는 독립이사 4명 가운데 3명은 양사의 최초 선임 시점 차이가 2년을 넘지 않았다. 한 회사에서 오랜 기간 독립이사 경력을 쌓은 뒤 다른 기업

  2026-09-18 15:17

  허인혜 기자

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  더보드 노트

  독립이사의 임기와 독립성

  "우리나라에서 독립이사가 임기 6년을 채우지 못하고 나가는 것은 그 기업의 거버넌스에 적지 않은 문제가 있다는 것을 간접적으로 보여주는 사건이라고 봅니다."

  Free 2026-09-16 08:06

  안정문 기자

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  보령 분할 중단 기준 500억…보유 현금 고려한 마지노선

  보령이 전문의약품(ETC) 영업부문 물적분할을 결정하면서 '500억원'을 분할 중단 가능 기준으로 제시했다. 반대주주의 주식매수청구권 행사 규모가 500억원을 넘으면

  Free 2026-09-15 17:40

  이돈섭 기자

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  지배구조 분석 BGF리테일

  방계 지분 줄고 직계는 지주사로…홍석준·홍승연 전량 정리

  BGF리테일에서 방계 친인척의 직접 지분이 점차 줄어들고 있다. 2017년 지주사 전환 이후 홍석조 BGF그룹 회장과 두 아들의 지분은 지주사 BGF로 모인 반면, 사업회사에 남아

  Free 2026-09-15 13:28

  조은아 기자