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이사회평가
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기업지배구조보고서 점검
준수율 80% 동국제강, 주주친화 정책 지배구조로 확장
동국제강의 기업지배구조 핵심지표 준수율이 80%를 기록했다. 올해는 집중투표제 배제 조항 삭제와 전자주주총회 근거 마련 등을 통해 주주권 보호 장치를 강화했다. 2023년 인적분할 이후 이어온 주주환원 정책을 지배구조 영역으로 확대하는 모습이다. 시장에서는 배당과 밸류업을 넘어 주주가치 제고 전략을 제도적으로 뒷받침하는 단계에 진입했다는 평가가 나온다
2026-06-12 07:59 김정훈 기자
더보드 인터뷰
“미국 이사회, CEO까지 바꾸는 경영구조 정점”
미국 기업 이사회는 경영진을 자문하는 기구에 그치지 않는다. CEO와 CFO 등 핵심 임원의 선임·평가·교체는 물론 대형 투자와 M&A, 차입 의사결정까지 다루는 경영구조의 정점에 가깝다. 임창빈 모멘티브 이사회 의장은 이 같은 권한과 보상체계가 전직 CEO들을 독립이사 시장으로 끌어들이는 배경이라고 설명했다. 그는 원익QnC 대표이사 시절 미
2026-06-11 15:26 김태영 기자
녹십자홀딩스, 내부거래위원회 신설…계열거래 사전 통제 강화
녹십자홀딩스가 내부거래위원회를 신설하고 계열거래 통제 장치를 보강했다. 기존에는 오너 일가가 포함된 사내이사 중심 경영위원회가 특수관계인 거래 심의를 맡았지만 올해부터 사외이사가 다수 참여하는 별도 위원회로 심의 라인을 분리했다. 그룹 규모가 커짐에 따라 지주사 역할을 감안한 선제적 정비로 풀이된다. 2026년 녹십자홀딩스 기업지배구조보고서에 따르면
2026-06-09 15:17 김성아 기자
현대글로비스, 핵심지표 준수율 80%…독립이사위·보수위 신설
현대글로비스가 이사회 내 위원회를 확대하고 주주소통 기능을 강화하는 등 지배구조 개선에 나섰다. 올해 기업지배구조보고서 핵심지표 준수율은 80%로 직전 연도(73.3%)보다 상승했다. 상법 개정에 따라 집중투표제 배제 조항을 삭제한 데 더해 독립이사위원회와 보수위원회를 신설하며 이사회 견제 기능도 강화했다. 핵심지표롤 보이는 변화는 크지 않았지만 내부
2026-06-09 10:17 임효진 기자
이사회 분석 효성중공업 Free
이사회 9→7인 축소, 집중투표제 대응 평가
효성중공업이 3개월간 공석 상태였던 사외이사 자리를 채우며 이사회 재정비를 마쳤다. 정기주주총회에서 국민연금의 반대로 정관 변경안이 부결되면서 미뤄졌던 박종배 건국대 전기전자공학부 교수의 재선임이 임시주주총회를 통해 의결됐다. 이번 선임으로 효성중공업은 전력 분야 전문성을 갖춘 사외이사를 다시 확보했다. 동시에 올해 들어 사내이사 수를 줄이면서 이사회
2026-06-05 08:30 안정문 기자
거버넌스