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이사회평가
영원무역
Strength : 참여도 Weakness : 경영성과
영원무역홀딩스
Strength : 정보접근성 Weakness : 구성
뉴스
독립이사 중용 코드
여성에 젊은 전문직 경력…다양성 측면 인기요소
대규모 상장사 두 곳에서 동시에 활동하는 독립이사는 여성과 비교적 젊은 인물의 비중이 단일기업 재직 독립이사보다 높았다. 겸직 독립이사의 여성 비중은 32.5%로 단일기업 재직자보다 8%p 가까이 높았다. 50대 이하가 차지하는 비중도 겸직자에서 10%p 가까이 높게 나타났다. 성별과 연령 다양성은 기업들이 이사회 구성 과정에서 후보군을 넓힐 유인이
2026-09-16 15:02 허인혜 기자
스튜어드십 코드 10년
주주 권리 가로막는 5%룰 완화…공동보유 활성화 관건
기관투자자가 투자기업 지분을 5% 이상 확보한 사례는 많지 않다. 지분이 5%를 넘어도 추가적 권리가 생기기는커녕 오히려 대량보유 보고와 보유목적 변경 등 각종 규제 부담이 발생하기 때문이다. 다른 기관과의 공동 주주활동 역시 공동보유자로 묶일 가능성이 있어 기관 간 협력을 제약하는 요인으로 지목된다. 정치권이 기관의 주주활동을 활성화하기 위해 법 개정에
2026-08-20 09:58 이돈섭 기자
행동주의 시대 이사회 Free
"이사회 역할 강화에 오너 인식 변화 필수"
행동주의 펀드와 이사회 간 접점이 늘어나면서 최대주주의 이사회 운영 방식도 새로운 과제로 떠오르고 있다. 신도리코와 신한금융지주처럼 이사회가 투자자와 적극 소통하는 사례가 늘고 있지만 오너 기업에서는 여전히 최대주주의 인식과 운영 철학이 이사회 독립성의 핵심 변수로 꼽히고 있다. 시장에서는 행동주의를 적대적 대상으로 보기보다 장기 기업가치 제고를 위한 대화
2026-07-21 07:30 이돈섭 기자
행동주의 시대 이사회
기업가치 제고 방식에 시각차…상시 소통 열어놔야
행동주의 펀드가 기업 경영 상시 변수로 떠오르면서 이사회 대응 방식도 달라지고 있다. 행동주의를 일률적으로 적대시하기보다 펀드의 투자 철학과 목표를 먼저 파악해야 한다는 게 자본시장 전문가들 조언이다. 행동주의의 궁극적인 목적은 기업가치 제고인 만큼 거버넌스 개편 역시 이를 위한 수단으로 이해해야 한다. 역으로 이사회는 행동주의 펀드 요구가 기업가치 제고에
2026-07-14 14:39 이돈섭 기자
행동주의 펀드 부상, 해결 키는 이사회
국내 상장사 이사회를 둘러싼 힘의 균형이 바뀌고 있다. 상법 개정으로 주주 영향력이 커지면서 기업 측과 행동주의 펀드 간 협상 무대가 이사회로 점차 옮겨가고 있는 분위기다. 기업들은 공개 분쟁을 피하기 위해 이사회 운영 방식을 손질하고 자본시장과의 소통을 강화하는 등 대응에 나서고 있다. 과거 주주총회 시즌 이벤트로 여겨졌던 행동주의가 이제는 기업이 상시
2026-07-09 15:42 이돈섭 기자
거버넌스
