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독립이사 중용 코드
여성에 젊은 전문직 경력…다양성 측면 인기요소
대규모 상장사 두 곳에서 동시에 활동하는 독립이사는 여성과 비교적 젊은 인물의 비중이 단일기업 재직 독립이사보다 높았다. 겸직 독립이사의 여성 비중은 32.5%로 단일기업 재직자보다 8%p 가까이 높았다. 50대 이하가 차지하는 비중도 겸직자에서 10%p 가까이 높게 나타났다. 성별과 연령 다양성은 기업들이 이사회 구성 과정에서 후보군을 넓힐 유인이
2026-09-16 15:02 허인혜 기자
Board Index 태양광 3사
OCI홀딩스, 지원조직에 전담임원 배치…교육횟수도 우위
국내 태양광 3사 중 이사회 지원조직을 담당하는 임원을 보유한 곳은 OCI홀딩스 한곳뿐이다. 이 회사의 최대원 상무가 이끄는 경영기획부·감사부가 이사회와 감사위원회를 전담으로 지원하고 있다. OCI홀딩스는 독립이사 교육 횟수와 빈도도 다른 회사보다 높았다. theBoard는 한화솔루션·OCI홀딩스·HD현대에너지솔루션 등 국내 주요 대기업 계열 태양광
2026-09-01 15:08 김동현 기자
김동관 효과에 젊어진 한화솔루션 이사회
대기업 계열 태양광 3사 등기임원 가운데 1980년대생은 한화솔루션에 유일하게 1명 있다. 1983년생인 김동관 한화그룹 수석부회장이 직접 이사회 일원으로 참여하며 등기임원 평균 연령을 낮췄다. 기업인 출신 독립이사가 가장 많이 포진한 회사는 OCI홀딩스였다. HD현대에너지솔루션은 등기임원 전원을 남성으로 구성해 성별 다양성이 상대적으로 떨어졌다. t
2026-08-26 15:38 김동현 기자
2026 디렉터스 프로파일
독립이사 평가 결과 비공개, 보수와 연동은 없어
HD현대그룹 계열사들은 독립이사의 이사회 활동에 대한 평가를 해마다 실시하고 이를 이사회 안건으로 보고한다. 다만 자세한 평가 항목 및 결과는 외부에 공개되지 않는다. 이사회 및 개별 이사에 대한 평가는 양날의 검과 같다. 이사의 적극적인 활동을 촉진할 수 있지만 한편으로는 이사의 자유로운 활동을 제약하는 즉 독립성을 훼손하는 도구로 쓰일 여지도 있기
2026-08-21 08:08 강용규 기자
두산 사내이사 보수 1위·독립이사 최저…격차 45배
두산그룹은 사내이사와 독립이사의 보수 격차가 가장 큰 그룹으로 나타났다. 사내이사 1인당 평균 보수는 27억7640만원으로 조사 대상 14개 그룹 가운데 가장 많았다. 반면 독립이사는 6111만원으로 가장 적었다. 사내이사와 독립이사의 보수 격차는 45.4배다. 81개사 전체 평균인 16.9배보다 2.7배 크다. 경영진과 경영진을 감시·견제하는 이사
2026-08-20 08:55 안정문 기자
거버넌스
