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2026 이사회 평가
HD현대중공업, 수익성·재무구조·견제 장치 강점
HD현대중공업은 높은 수익성과 순현금 상태를 바탕으로 이사회 평가의 경영성과 영역에서 높은 점수를 받았다. 내부거래를 관리하는 전담 위원회와 최고경영자 승계 절차를 갖춘 점도 긍정적인 평가를 받았다. 경영성과 평점은 5점 만점에 3.8점으로 코스피 시가총액 상위 100개사 평균(2.8점)보다 1.0점 높았다. 견제기능도 3.6점으로 100개사 평균(3.5점
2026-09-28 15:34 김지효 기자
HD현대중공업, 독립이사 중심 구조 갖췄지만 평가개선 미흡
HD현대중공업은 이번 이사회 평가에서 강점과 약점이 뚜렷하게 갈렸다. 수익성과 재무구조, 이사회 독립성에서는 강점을 보였다. 독립이사가 이사회 의장과 산하 위원회 위원장을 맡아 경영진을 견제할 수 있는 구조를 갖췄다. 다만 이사회 평가 결과를 공개하지 않고 독립이사 재선임에 반영하지 않아 평가개선 프로세스에서는 낮은 점수를 받았다. 총점은 215점 만
2026-09-28 15:28 김지효 기자
독립이사 중용 코드
금융·법조 전문, 임기 채운 뒤 재선임
한 회사에서 임기를 마친 뒤 다른 대형 상장사의 이사회에서도 독립이사 경력을 이어가는 인기 독립이사들이 있다. 2025년 말 자산 2조원 이상 상장사 210곳의 독립이사 명단과 2026년 주주총회 이후 공시를 대조해 18건의 개별 사례를 살펴봤다. 18명 가운데 9명은 기존 회사의 임기가 끝나는 시기를 전후해 다른 조사 대상 기업에 새로 선임됐다. 나
2026-09-23 14:28 허인혜 기자
2026 디렉터스 프로파일
이사회 의장 사내이사가 과반, 소위원회 5개가 표준
HD현대그룹은 상장 계열사 8곳 중 5곳의 이사회 의장을 사내이사가 맡고 있다. 그러나 이것이 독립이사에 대한 사내이사의 이사회 권력 우위로 이어지지는 않는다. 각 계열사들은 모두 이사회 내부에 독립이사진이 사내이사진을 견제할 수 있는 장치를 마련해 뒀다. 이사회 내 소위원회는 5개 체제가 사실상 그룹 표준으로 자리잡았다. 2개 계열사만이 그룹 표준
2026-08-18 07:15 강용규 기자
2026 통계로 보는 사외이사
공대출신이 경영대 앞섰다…학계 출신 새로운 트랜드
학계 출신 사외이사 비중이 줄 어들고 있다. 상법 개정 이후 법조계와 산업계 출신 인사 영입이 늘어나면서 학계 인사 비중은 소폭 감소하는 모습이다. 학계 출신은 주로 전· 현직 대학교수로 이뤄져 있는데 공과대학 소속 전· 현직 교수 비중이 높았다. 학교별로는 서울대가 여전히 압도적 비중을 차지했고 연세대 고려대 한양대 순을 기록했다
2026-06-08 15:48 이돈섭 기자
거버넌스
