이 기업의 이사회 평가 보기
"하이브"검색 결과
이사회평가
하이브
Strength : 정보접근성 Weakness : 평가개선프로세스
뉴스
이사회 분석 두나무
독립이사, 자회사 대표와 '겸직'…상법 위반 소지
두나무는 역대 독립이사 중 본사, 계열사 등과 관련된 이력을 가진 인물이 제법 존재한다. 이들 중 일부는 자회사 대표, C레벨급 임원 등으로 활약했으며 현재도 두나무 산하에서 경력을 이어가는 인물도 존재한다. 다만 여기에는 상법에 기재된 독립이사 겸직 금지 조항을 위반했던 정황도 포착된다. 상법상 특정 기업의 독립이사에는 모회사 등 특수관계 기업의 이
2026-08-05 08:04 이민우 기자
개정 상법 앞둔 전자주총
달라지는 소집 통지…기업이 질문 기준 통제 가능
전자주주총회 도입을 앞두고 기업들이 주주 질문과 발언을 어떤 방식으로 받을지도 소집통지 단계에서 안내해야 할 전망이다. 법무부가 입법예고한 상법 시행령 개정안은 전자주총 소집통지에 전자적 의사참여 방법과 질의·발언 제한 기준 등을 포함하도록 했다. 전자주총은 현장 주총과 달리 주주가 원격지에서 총회에 출석해 결의에 참가하는 방식이다. 질문의 접수나 발
2026-07-10 11:28 허인혜 기자
지속가능경영 리뷰 Free
전국구 노리는 iM금융, 고객 확보 핵심은 '디지털'
시중은행으로 전환한 iM뱅크의 중장기 최우선 과제는 전국구 고객 확보다. 대구·경북에 기반을 둔 지방 금융그룹이라는 틀을 넘어야 성장을 이어갈 수 있기 때문이다. 심지어 AI와 디지털을 생존 수단으로 규정했다. 조달과 운용 채널을 전국으로 넓히는 무기로 삼겠다는 구상이다. 목표 달성을 위한 성과는 조금씩 쌓이고 있다. ◇월간이용자 5
2026-07-03 09:28 노윤주 기자
2026 통계로 보는 사외이사
하이브리드형 사외이사에 상장사 러브콜 집중
상장사 두 곳에서 사외이사직을 겸직하고 있는 인사들은 단일 분야 전문가보다 산업·정책·시장 경험을 두루 갖춘 '복합형 인재'가 많았다. 특정 분야에서 전문성을 쌓은 뒤 다른 업권으로 활동 무대를 넓히거나 기업·공공기관·협회 등을 두루 거친 사례가 적지 않았다. 일정 수준 이상의 성공 경험과 현
2026-06-10 08:11 이돈섭 기자
주주총회 의결권 리뷰 Free
달바글로벌 자사주 계획에 제동 건 국민연금
국민연금이 달바글로벌 임시주주총회에서 자기주식 보유 및 처분 계획 승인 안건에 반대표를 행사했다. 약 200억원 규모의 자사주 취득 신탁계약을 체결하면서 이사회 의사록에는 '주가안정을 통한 주주가치 제고'를 목적으로 명시했지만, 이후 공개된 처분 계획에서는 대표이사 경영성과급과 임직원 보상, 마케팅 활용 등이 주요 용도로 제시된 점이 문제로
2026-06-05 10:36 안정문 기자
거버넌스
