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포스코홀딩스, 사외이사 개별 평가 첫 개시
포스코홀딩스가 올해부터 사외이사 7명에 대한 개별 평가를 실시한다. 2010년 이사회 활동을 전체적으로 평가하기 시작한 데서 한 발 더 나아가 이사 개인의 활동을 평가함으로써 이사회 운영의 투명성을 제고한다는 취지다. 거버넌스 전문가들은 단순 평가에서 한발 더 나아가 평가 결과를 이사 재선임 여부에 활용하는 절차를 구축해야 실질적인 이사회 평가 기능을 갖출
2026-02-23 08:51 이돈섭 기자
thebell Forum 2026 theBoard 사외이사 세미나 Free
상법 개정 최대 효과는 인식 변화 "이사회 고민 커졌다"
"주주충실의무 등을 내용으로 담은 상법 개정의 취지에 공감합니다. 하지만 이사가 개별 주주들의 이익을 모두 고려하는 게 현실적으로 막막하기도 합니다. 소송 위험도 커질 것으로 보이는데 어떻게 준비하고 대응해야 할지 고민입니다." '2026 theBoard 사외이사 포럼'에 참석한 상장사 사외이사가 나눈 어려움이다. 개정 상법은 이사가 전체 주주의 이익
2026-02-10 10:33 정지원 기자
thebell League Table 2025 이사회 평가 Free
신세계그룹, 유일하게 100위권 진입한 신세계I&C
신세계그룹은 공정거래위원회 대규모 기업집단 공시상 재계 11위다. 그룹의 외연은 유통 계열사 중심으로 성장하며 오랜 기간 '유통 명가'의 위상을 지켜왔지만, 이사회 구성이나 역량은 위상만큼의 성과를 보여주지 못했다. 지난해까지는 상장 계열사 전원이 100위권 밖에 머물며 지배구조 경쟁력 측면에서 한계가 지적됐다. 그러나 올해 평가에서는 변화의 조짐이
2025-10-27 15:39 최은수 기자
'자체 개선' 노력 빛난 현대차그룹…톱5 세 자리 석권
거버넌스 선진화의 핵심은 이사회가 스스로의 역할을 객관적으로 진단하고 실질적인 개선으로 나아가기 위한 노력에 달렸다. theBoard가 상장사들의 이사회 운영을 평가한 결과 현대건설 등 현대자동차그룹 계열사들이 이 부분에서 두드러지는 성과를 보였다. SK이노베이션 역시 작년에 이어 고득점에 성공했다. 이밖에도 형식적인 자체 평가를 넘어 외부 전문기관의
2025-10-24 13:39 고진영 기자
두산밥캣 100위권 수성, 하위권 계열사는 점수 상승
두산그룹 대부분 계열사가 이사회 평가에서 두산밥캣(77위)을 제외하고 총점 상위 100위권 밖으로 밀려나며 부진했다. 경영성과 부진과 이사회 개선을 위한 내외부 평가가 부족했던 탓으로 풀이된다. 다만 순위가 가장 높았던 밥캣의 점수는 전년대비 소폭 낮아졌다. 그 밖에 중하위권을 형성한 계열사들은 모두 10점이 넘게 점수를 끌어올리며 좋은 흐름을 보였다
2025-10-24 08:29 안정문 기자
거버넌스
