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2026 이사회 평가
리가켐바이오 미등기임원 급여, 등기이사의 3.5배
리가켐바이오 이사회는 견제기능과 정보접근성에서 낮은 평가를 받았다. 독립이사 후보는 위원회가 아닌 이사회가 추천한다. 미등기임원 1인 평균 급여는 사내이사 평균 보수의 3배를 웃돌았다. 배당을 포함한 주주환원 방안은 주요 파이프라인 상업화 이후 검토하겠다는 입장이다. 견제기능 평점은 5점 만점에 1.7점으로 코스피 시가총액 상위 100개사 평균 3.5
2026-10-23 09:04 안정문 기자
리가켐바이오, 위원회 없는 7인 이사회 …평균엔 미달
리가켐바이오가 '2026 이사회 평가'에서 215점 만점에 80점을 받았다. 이사회는 2025년 13차례 열렸고 이사 전원이 모든 회의에 참석했다. 그러나 이사 7명 가운데 독립이사는 2명뿐이고 이사회 내 위원회는 하나도 없다. 감독과 견제를 위원회로 나누지 않고 대표이사가 의장을 맡은 이사회 한 곳에 모아 둔 구조다. ◇견제기능 1.7점, 평균과 격
2026-10-23 09:03 안정문 기자
디앤디파마텍, 최대주주 대표 중심 이사회…정보 공개도 인색
디앤디파마텍 이사회는 최대주주인 이슬기 대표이사를 중심으로 짜여 있다. 이사 6명 가운데 독립이사는 2명이고 이사회 안 위원회는 감사위원회 하나다. 이사 정보와 배당 계획을 알리는 데도 인색하다. 홈페이지에는 사내이사 3명만 실렸고, 배당은 결손금을 해소한 뒤 계획을 세우겠다는 데 그쳤다. 총점은 215점 만점에 78점으로 코스피 시가총액 상위 100
2026-10-22 15:23 조은아 기자
에이비엘바이오, 기술이전 계약 논의에 이사회 18회 개최
에이비엘바이오 이사회는 2025년 18차례 모여 글로벌 제약사와의 기술이전 계약 같은 굵직한 안건을 처리했다. 다만 사업보고서에 2025년 독립이사 교육 실적이 기재되지 않았다. 이사회 전체 활동을 평가했다는 근거도 찾을 수 없었다. 참여도 평점은 5점 만점에 2.3점으로 코스피 시가총액 상위 100개사 평균 3.8점보다 1.5점 부족했다. 평가개선
2026-10-21 11:09 김지효 기자
에이비엘바이오, 바이오 스타트업 성격상 평균점수 미달
에이비엘바이오는 이사회 평가에서 215점 만점에 94점을 받았다. 코스피 시가총액 상위 100개사 평균 143.4점보다 49.4점 낮았다. 6개 평가 영역 모두 평균을 밑돌았으며 정보접근성에서 평균과의 격차가 가장 컸다. 독립이사로만 꾸린 감사위원회의 독립성과 전문성은 인정받았지만 이사 추천 경로와 주주환원정책의 공개 수준은 낮았다. 경영성과에서는 적
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