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2026 이사회 평가
IPARK현대산업개발, 이사회 평가 강점…경영성과는 평균 아래
IPARK현대산업개발은 이사회 활동을 평가하고 결과를 수치로 공개하는 등 평가체계에서 강점을 보였다. 독립이사 개별평가를 재선임에 활용하고 2025년 이사회 출석률도 100%를 기록했다. 반면 독립이사만의 별도 회의는 열리지 않았고 주가에 연동한 보상제도도 확인되지 않았다. 총점은 215점 만점에 146점으로 코스피 시가총액 상위 100개사 평균 14
2026-11-02 18:28 허인혜 기자
대원전선, 독립이사 평가해 재선임 반영
대원전선은 2026 이사회 평가에서 215점 만점에 90점을 받았다. 코스피 시가총액 상위 100개사 평균 143.4점보다 53.4점 낮았다. 6개 영역 가운데 경영성과만 평균을 웃돌았다. 독립이사 활동을 평가해 재선임에 활용하는 체계는 갖췄다. 이사회는 4명으로 꾸려졌고 소위원회는 없다. 독립이사와 감사 교육도 하지 않았다. ◇독립이사 개별평가
2026-11-02 18:27 안정문 기자
이노션, 선임사외이사·승계정책 갖춰…평가는 미실시
이노션은 2026 이사회 평가에서 215점 만점에 118점을 받았다. 코스피 시가총액 상위 100개사 평균 143.4점보다 25.4점 낮았다. 6개 영역 가운데 경영성과만 코스피 시가총액 상위 100개사의 평균을 넘었다. 최고경영자 승계정책과 임원 검증 절차를 갖춰 견제기능은 평균에 근접했다. 2025년 말에는 선임사외이사도 세웠다. 반면 이사회 평가
2026-11-02 18:23 안정문 기자
로보스타, 소위원회 없고 독립이사 교육도 미실시
로보스타는 2026 이사회 평가에서 215점 만점에 66점을 받았다. 코스피 시가총액 상위 100개사 평균 143.4점보다 77.4점 낮았다. 6개 영역 모두 평균에 미치지 못했다. 이사회는 4명이고 독립이사는 1명이다. 이사회 내 위원회는 하나도 없다. 이사 전원이 회의에 출석했지만 이사회는 2025년 네 차례 열렸고 독립이사 교육은 하지 않았다.
루닛, 이사회 다양성 구비...경영성과는 최저점
루닛 이사회는 구성 측면에서 다양성을 갖췄지만 독립성 보장 장치는 상대적으로 취약했다. 외국인, 여성, 40대 이사가 함께 있고 홈페이지에는 이사별 역량구성표(BSM)도 공개했다. 반면 독립이사 비중이 낮았고 감사위원회 3명 중 1명은 기타비상무이사였다. 루닛은 이사회 평가에서 215점 만점에 86점으로 코스피 시가총액 상위 100개사 평균 143.4
2026-11-02 18:22 감병근 기자
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