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2026 디렉터스 프로파일
삼성 보상위 설치율 100%…평가와 보수는 따로
삼성그룹은 이사회 보수 심의와 평가를 위한 제도적 외형을 이상적으로 갖추고 있다. 조사 대상 계열사 수가 13곳으로 가장 많지만 모든 계열사에 보상위원회를 설치했고, 이사회 평가 역시 모두 실시하고 있다. 하지만 실질적 기능과 독립성 측면에서는 여전히 과제가 남는다. 평가는 보수 산정과 분리된 채 재선임 판단의 보조 수단에 그쳤고 경영진이 직접 보상위
2026-08-20 08:20 김지효 기자
현대차그룹, 선임이사제 선제 도입 눈길
현대차그룹은 주요 계열사 이사회 의장을 전부 사내이사로 유지하고 있다. 국내 10대그룹 전체적으로 봐도 드문 케이스다. 대신 계열사 전반에 선임사외이사 제도를 도입하고 이사회 전 독립이사들만의 사전 논의를 정례화하는 방식을 택했다. 독립성의 관건이 누가 의장을 맡는지보다 그 밖에서의 견제기능에 맞춰져 있는 셈이다. theBoard는 2025년 말
2026-08-12 15:11 고진영 기자
2026 금융사 이사회 평가
KB손보, 1점 내리고도 보험 1위…독립이사 의장 전환
KB손해보험이 이사회 평가에서 2년 연속 보험업권 1위를 차지했다. 종합점수는 전년보다 1점 낮아졌지만 독립이사 의장 선임과 감사위원회 활동 강화 등에 힘입어 구성과 참여도 점수가 높아졌다. 반면 견제기능과 평가개선 프로세스에서는 점수가 낮아졌다. ◇대표·의장 분리, 구성 점수 상승 theBoard가 실시한 2026 금융사 이사회 평가에서 KB손
2026-08-11 14:57 허인혜 기자
최고령 이사회·여성이사 최저, 다양성 아쉬움
재계 주요 그룹 중 등기임원진 평균연령이 가장 높은 곳은 포스코그룹이었다. 포스코그룹 조사대상 등기임원 30명 가운데 1970년대생은 포스코DX에 한명뿐이었다. 여성 등기임원 비중 역시 주요 그룹 중 최저인 10% 수준에 머물렀다. 포스코그룹 여성 등기임원은 총 3명으로 포스코홀딩스, 포스코인터내셔널, 포스코퓨처엠 등에 1명씩 이름을 올렸다. theB
2026-08-11 14:55 김동현 기자
미래에셋생명, 정보접근성 개선 덕 한자릿수 순위 진입
미래에셋생명은 2026년 이사회 평가에서 17개 보험사들 중 점수 상승폭이 4번째로 컸다. 눈에 띄는 성장에 힘입어 보험업권 내 순위도 한 자릿수 대에 진입했다. 평가 영역별로 살펴보면 1년 사이 6개 영역 중 4개 영역의 점수가 높아졌으며 점수가 하락한 영역은 없었다. 이사회 역량을 전반적으로 고르게 강화했다고 볼 수 있다. 정보접근성 영역의 점수
2026-08-11 14:52 강용규 기자
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