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2026 이사회 평가
현대제철, 독립이사 교육·출석 만점…승계체계도 갖춰
현대제철 이사회는 독립이사 교육과 출석, 최고경영자 승계 체계에서 높은 점수를 받았다. 참여도 평점은 5점 만점에 4.0점으로 코스피 시가총액 상위 100개사 평균(3.8점)보다 0.2점 높았다. 8개 항목 가운데 4개에서 만점을 받았다. 견제기능은 3.6점으로 평균(3.5점)보다 0.1점 높았다. 감사위원회 독립성과 전문성을 포함해 9개 항목 가운데
2026-10-13 16:38 김지효 기자
현대건설, 구성 평균 미달…다양성 낮고 위원회 수 부족
현대건설이 이사회 구성 영역에서 상대적으로 낮은 평가를 받았다. 대표이사가 이사회 의장을 겸했고 이사진 다양성 요소는 성별 하나만 충족했다. 구성 평점은 5점 만점에 3.3점으로 코스피 시가총액 상위 100개사 평균 3.4점보다 0.1점 낮다. 6개 영역 가운데 평균에 못 미친 곳은 구성 하나다. 견제기능은 3.6점으로 100개사 평균 3.5점을 0.
2026-10-08 17:37 김예린 기자
현대오토에버, 이사회 8회·안건 통지는 2일 전
현대오토에버 이사회는 참여도와 견제기능에서 상대적으로 낮은 평가를 받았다. 이사회와 위원회 개최 횟수가 적었고 안건 통지 기간도 짧았다. 등기이사 보수에 주가 연동 요소가 없고 독립이사만의 회의는 2025년 한 차례 열렸다. 참여도 평점은 5점 만점에 3.1점으로 코스피 시가총액 상위 100개사 평균 3.8점보다 0.7점 낮다. 6개 영역 가운데 가장
2026-10-07 14:07 안정문 기자
현대오토에버, 경영성과 평가개선 프로세스 평균 상회
현대오토에버 이사회가 평가개선 프로세스와 경영성과에서 높은 점수를 받았다. 215점 만점에 148점으로 코스피 시가총액 상위 100개사 평균 143.4점을 4.6점 웃돌았다. 6개 평가 영역 가운데 100개사 평균을 넘은 영역은 2개다. 평가개선 프로세스가 4.1점으로 가장 높았고 경영성과가 4.0점으로 뒤를 이었다. 구성과 정보접근성은 각각 3.4점
2026-10-07 13:56 안정문 기자
2026 디렉터스 프로파일
현대차그룹, 선임이사제 선제 도입 눈길
현대차그룹은 주요 계열사 이사회 의장을 전부 사내이사로 유지하고 있다. 국내 10대그룹 전체적으로 봐도 드문 케이스다. 대신 계열사 전반에 선임사외이사 제도를 도입하고 이사회 전 독립이사들만의 사전 논의를 정례화하는 방식을 택했다. 독립성의 관건이 누가 의장을 맡는지보다 그 밖에서의 견제기능에 맞춰져 있는 셈이다. theBoard는 2025년 말
2026-08-12 15:11 고진영 기자
거버넌스
