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이사회평가
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이사회 사무국 점검
전담 사무국 1곳…9곳 기존부서 겸임
롯데그룹 상장 계열사는 별도의 이사회 사무국을 설치하기보다 기존 조직에 지원업무를 맡기는 방식을 주로 활용하고 있다. 조사 대상 10곳 가운데 9곳은 독립된 이사회 전담조직을 두지 않았다. 모두 경영기획과 ESG, 준법, 커뮤니케이션 등 기존 부서가 이사회 업무를 함께 담당했다. 지원인력 규모는 전체 조사 대상 평균과 비슷했다. 다만 지원조직을 어느
2026-09-03 15:13 허인혜 기자
현대차 주식관리팀·기아 투명경영팀…효율성 중심 지원
현대자동차그룹은 이사회 지원 업무를 별도 조직으로 분리하지 않고 주주총회와 공시, 기업설명(IR) 등 기존 업무를 담당하는 부문에 함께 맡기고 있다. 이사회를 지원하는 조직의 형태는 계열사마다 달랐으나 주주와 자본시장을 상대하는 업무와 이사회 보좌를 한 조직 안에서 관리한다는 공통점이 뚜렷했다. 현대차그룹은 효율성을 이유로 들었다. 지원인력의 규모는
2026-08-31 15:03 허인혜 기자
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독립이사 보수 중앙값 9700만원…등기이사와 13배 차
국내 주요 대기업 독립이사의 평균보수는 회사별 중앙값을 기준으로 1억원에 근접했다. 독립이사 보수를 별도로 공시한 50개사의 1인당 평균보수 중앙값은 9700만원이었다. 같은 기준으로 조사 대상 81개사의 등기이사 평균보수 중앙값은 12억6000만원으로 독립이사의 13배에 달했다. 기업별 격차도 컸다. 독립이사 평균보수가 가장 높은 삼성전자는 2억20
2026-08-14 08:22 허인혜 기자
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독립·여성이사 활용 양면성, 기용 우수 중용은 하위권
롯데그룹이 전체 이사회에서 여성 이사와 독립이사를 다른 기업집단 대비 많이 기용하고 있는 것으로 조사됐다. 이사회 내 여성 이사 비중에서는 SK그룹 다음을 차지했고 독립이사 비중에서는 단독 1위를 차지했다. 조사 대상 중 금융지주를 제외한 10개 기업집단 82개사 중 가장 높은 독립이사 비중을 가진 기업도 롯데그룹 계열이었다. 다만 여성 이사, 독립이
2026-08-13 08:38 이민우 기자
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이사회의 성장통
"지배구조의 파워가 어디서 나오는지에 따라 이사회의 기능이 다른 것 같습니다. 최대주주와 회사 조직문화에 맞춰 이사회에 기대하는 역할과 책임도 달라집니다. 결국 지배구조 개선은 대주주와 조직의 의지가 뒷받침해야 합니다." 최근 만난 독립이사가 자신의 이사회 경험을 통해 느낀 지배구조 개선의 선결조건을 설명하며 한 말이다. 그는 재계의
2026-08-13 08:16 김동현 기자
거버넌스
