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2026 이사회 평가
CJ대한통운, 첫 자체 평가로 체계 정비…실적은 과제
CJ대한통운은 지배구조에서 높은 평가를 받았지만 재무 성과에 발목이 잡혔다. 2025년 이사회 활동을 처음 평가해 결과를 점수로 공개했고 내부거래위원회와 감사위원회는 독립이사로만 꾸렸다. 반면 수익성과 주주환원, 차입 부담을 재는 재무지표는 모두 시장 평균에 뒤처졌다. 총점은 215점 만점에 150점으로 코스피 시가총액 상위 100개사 평균 143.4
2026-10-30 14:55 조은아 기자
오너 보수의 조건
일론 머스크 1조달러 보너스…이사회는 협상 내용도 봤다
오너 경영인 보수를 얘기할 때 빠지지 않고 등장하는 사례는 미국 테슬라의 일론 머스크 최고경영자(CEO)다. 머스크가 지난해 주주 승인을 받은 성과보상안은 최대 1조달러 규모로 알려졌다. 22일 현재 환율을 감안했을 때 우리나라돈 1500조원에 육박한다. 테슬라와 별개로 스페이스X의 성과급을 포함하면 1조달러에 달한다는 계산도 나온다. 다만 확정된
2026-10-22 14:53 이돈섭 기자
LG유플러스, 이사회 평가 없고 BSM 미작성
LG유플러스 이사회는 구성과 경영성과에서 상대적으로 낮은 평가를 받았다. 기타비상무이사가 이사회 의장을 맡았고 이사회 역량구성표(BSM)는 만들지 않았다. 이사회 전체에 대한 평가도 확인되지 않았다. 구성 평점은 5점 만점에 3.0점으로 코스피 시가총액 상위 100개사 평균 3.4점보다 0.4점 낮다. 경영성과는 2.0점으로 평균 2.8점에 0.8점
2026-10-13 16:40 안정문 기자
삼성SDI, 이사회 운영은 평균 이상…경영성과 미흡
삼성SDI 이사회가 코스피 시가총액 상위 100개사 평균을 소폭 웃도는 평가 점수를 받았다. 215점 만점에 145점으로 100개사 평균 143.4점보다 1.6점 높다. 견제기능과 정보접근성은 평균을 웃돌았지만 경영성과가 평균에 크게 못 미치며 총점을 끌어내렸다. 경영성과를 제외한 5개 영역 득점 합계는 140점으로 100개사 평균(약 132점)을 8
2026-10-01 18:14 김예린 기자
HD한국조선해양, 독립이사 평가 결과 재선임에 반영
HD한국조선해양 이사회는 스스로를 평가하는 데 그치지 않고 그 결과를 독립이사 재선임에 반영하고 주주에게도 공개한다. 최고경영자 승계 정책과 부적격 임원 선임 방지 정책도 절차와 기준을 구체적으로 밝혔다. 평가 체계는 평가개선 프로세스에서, 경영진 선임 기준은 견제기능에서 높은 점수로 이어졌다. 평가개선 프로세스는 5점 만점에 3.9점, 견제기능은 3
2026-10-01 16:54 조은아 기자
거버넌스
