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2026 이사회 평가
KCC, 평가결과 공개…소집통지 1일에서 7일로 개선
KCC는 이사회 평가를 실시하는 데서 그치지 않고 결과를 구체적인 수치로 공개했다. 평가 과정에서 부족하다고 판단한 안건 사전 제공 기간은 이후 정관 개정으로 보완했다. KCC의 평가개선 프로세스 영역 평점은 4.0점을 기록하며 코스피 시가총액 상위 100개사 평균인 3.2점을 0.8점 상회했다. 이사회 평가 결과 공개와 평가에 따른 후속 개선안 마련
2026-10-19 13:27 허인혜 기자
현대백화점, 지원조직 힘입어 기능 극대화…평가 공개 눈길
현대백화점 이사회의 강점은 소위원회 활동과 직무 수행을 뒷받침하는 지원체계다. 감사와 후보 추천, 내부거래와 보상 등을 담당하는 소위원회를 운영하고 감사위원 대상 교육도 진행했다. 그 결과 이사회 참여도 평점은 4.4점으로 여섯 평가 영역 가운데 가장 높았다. 이사회와 이사 개인의 활동을 평가하고 재선임 판단에 활용하는 체계도 탄탄했다. ◇감사위 10
2026-10-16 08:21 이돈섭 기자
유한양행, 이사회 평가 부재…개인평가·재선임 연계 없어
유한양행 이사회 평가에서 가장 낮은 점수를 받은 영역은 평가개선 프로세스였다. 이사회 전체 활동을 평가하고 결과에 따라 개선안을 마련하는 절차가 확인되지 않았다. 독립이사 개인평가와 평가 결과의 재선임 반영 제도도 운영하지 않았다. 본회의 출석률은 높았지만 후보추천위원회 개최 실적과 독립이사 별도회의가 없는 등 활동 범위에서도 보완할 부분이 드러났다.
2026-10-15 16:56 이돈섭 기자
삼양식품, 이사회 평가 결과 공개…재선임 반영 규정 마련
삼양식품 이사회의 강점은 활동을 평가하고 결과를 공개하는 제도다. 이사회 전체와 독립이사 개인을 구분해 평가하고 영역별 점수를 공시한다. 독립이사 평가 결과를 재선임에 반영하도록 내부 규정에도 명시했다. 평가개선 프로세스 평점은 4.4점으로 여섯 평가 영역 가운데 가장 높았다. 독립이사의 높은 출석률도 긍정적인 평가를 받았다. ◇이사회 평가 다섯 영역
2026-10-15 16:48 이돈섭 기자
KT, 주주수익률 평균 미달…경영성과 6개영역서 최저
KT 이사회 평가에서는 경영성과가 가장 낮은 평점을 기록했다. 수익성과 주주환원 실적은 시장 평균을 웃돌았지만 총주주수익률과 순차입금/EBITDA가 각각 최저점에 그쳐 지표별 편차가 컸다. 이사회 반대 표결의 이유와 독립이사 후보의 외부 추천 주체를 공개하지 않은 점도 낮은 점수로 이어졌다. 이사 개인평가를 실시하면서 그 결과를 재선임에 반영하지 않는 점
2026-10-12 13:47 이돈섭 기자
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