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2026 이사회 평가
HD현대에너지솔루션, 평균 수준이지만 견제기능 약점
HD현대에너지솔루션은 215점 만점에 139점을 받았다. 코스피 시가총액 상위 100개사 평균 143.4점보다 4.4점 낮았다. 경영성과와 평가개선 프로세스는 평균을 넘었고 참여도는 평균과 같았다. 위원회 4곳을 모두 독립이사가 이끌고 이사회 평가와 독립이사 개별 평가도 한다. 그러나 독립이사만 모이는 회의가 없고 주가와 연동한 보수나 내부거래 전담
2026-10-29 07:45 안정문 기자
현대엘리베이터, 독립이사 개별평가 도입
현대엘리베이터는 이사회 평가 체계와 독립이사 활동에서 강점을 보였다. 2025년 평가 방식을 개편해 독립이사 개별 평가를 도입했고 그 결과를 재선임에 반영한다. 독립이사만의 회의와 교육도 정기적으로 열었다. 반면 독립이사 추천 경로 공개와 임원 보수 구조, 부적격 임원 선임 방지 정책에서는 점수를 잃었다. 평가개선 프로세스 평점은 5점 만점에 4.1점
2026-10-27 14:41 안정문 기자
현대엘리베이터, 6개 영역 모두 평균 상회…독립이사 의장 체제
현대엘리베이터가 2026 이사회 평가에서 215점 만점에 169점을 받았다. 코스피 시가총액 상위 100개사 평균 143.4점보다 25.6점 높았다. 6개 평가 영역 모두 평균을 웃돌았다. 독립이사가 이사회 의장을 맡고 6개 위원회 위원장을 모두 독립이사로 채웠다. 이사회 운영을 평가해 결과를 공개하고 독립이사 재선임에도 반영한다. ◇경영성과 4
HD현대마린엔진, 위원장 전원 독립이사…운영은 평균 아래
HD현대마린엔진은 이사회 산하 5개 위원회의 위원장을 모두 독립이사로 선임하고 이사회 자체 평가 제도도 운영하고 있다. 반면 최고경영자 승계 정책과 부적격 임원 선임 차단 정책은 회사 자체적으로 마련하지 않았으며 독립이사들만의 별도 회의체도 가동하지 않았다. 총점은 215점 만점에 132점으로 코스피 시가총액 상위 100개사 평균인 143.4점보다 11.4
2026-10-27 14:17 허인혜 기자
HD현대마린엔진, 이사회 평가 정례화…승계정책 없어
HD현대마린엔진은 이사회 전체와 산하 위원회, 독립이사 개인의 활동을 매년 평가하고 독립이사 재선임에도 평가 결과를 활용하고 있다. 평가 결과를 외부에 서술형으로 공개하는 체계도 갖췄다. 반면 중장기 주주환원 정책은 수립하지 않았으며 이사 후보의 구체적인 외부 추천 경로도 공시하지 않았다. 평가개선 프로세스 평점은 5점 만점에 4.0점으로 코스피 시가
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