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HD현대중공업
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이사회 사무국 점검
작은 이사회에 감사위원 겸직…지원도 재무라인에 집중
HD현대그룹은 작은 이사회를 일관되게 운영하고 있다. 조사 대상 상장 계열사 8곳 가운데 HD현대마린솔루션을 제외한 7곳이 사내이사 2명과 독립이사 3명으로 구성된 5인 이사회다. 국내 주요 기업과 비교해 이사 수가 적은 대신 독립이사 3명이 감사위원까지 맡고 여러 소위원회에 참여한다. 이 영향으로 HD현대그룹의 이사회 지원조직은 재무와 회계 부서를
2026-09-07 15:52 허인혜 기자
2026 디렉터스 프로파일
독립이사 교육 부족, 감사위원 교육과 통합 진행
HD현대그룹은 계열사별로 독립이사에 제공하는 교육의 횟수가 14대 그룹 평균 대비 현격히 적었다. 감사위원만을 위한 별도 교육은 거의 존재하지 않았다. 이는 슬림한 이사회 구성으로 인해 독립이사 교육과 감사위원 교육을 통합해 진행하는 점 때문이다. 교육 횟수가 적은 만큼 HD현대그룹도 감사위원장에 정보보고 요구 권한을 부여하는 등 사업 이해도 제고를
2026-08-21 08:24 강용규 기자
독립이사 평가 결과 비공개, 보수와 연동은 없어
HD현대그룹 계열사들은 독립이사의 이사회 활동에 대한 평가를 해마다 실시하고 이를 이사회 안건으로 보고한다. 다만 자세한 평가 항목 및 결과는 외부에 공개되지 않는다. 이사회 및 개별 이사에 대한 평가는 양날의 검과 같다. 이사의 적극적인 활동을 촉진할 수 있지만 한편으로는 이사의 자유로운 활동을 제약하는 즉 독립성을 훼손하는 도구로 쓰일 여지도 있기
2026-08-21 08:08 강용규 기자
한화그룹, 크레인 정비부터 3조 증자까지 524개 안건 반대 0건
한화그룹의 7개 계열사 이사회가 지난해 의결한 안건은 524건이다. 이 가운데 반대나 기권이 나온 안건은 한 건도 없었다. 한화오션의 크레인 점검 정비 위탁 계약부터 한화에어로스페이스의 대규모 유상증자까지 모두 통과되며 결과가 같았다. 한화오션은 이사회에서 152건을 의결해 조사대상 중 가장 많은 안건을 처리한 기업으로 집계됐다. 계약 체결 관련 사안
2026-08-20 15:03 감병근 기자
이사회 다양성 평균 수준, 여성 비율만 낮아
HD현대그룹 계열사들의 이사진은 다양성 측면에서 학력 수준이나 전공, 나이 등 요소가 다른 대규모 기업집단 계열사들과 비교해 큰 차이 없는 것으로 나타났다. 다만 세부적으로는 특정 대학 출신의 비중이 전체 평균보다 낮았다. 성별 다양성은 HD현대그룹이 다른 대기업들과 유의미한 차이를 보이는 요소로 분석됐다. 여성 이사의 비율이 평균 대비 낮을 뿐만 아
2026-08-20 09:12 강용규 기자
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