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2024 이사회 평가 Free
HD현중, 경영성과 '최하점'에도 아쉽지 않은 이유
이사회의 효과적 운영은 경영성과 향상에 직접적으로 기여하고 장기적으론 기업가치 증대로 이어진다. 선진국에서 이사회 중심 경영이 정착된 배경이다. THE CFO가 이사회 평가를 진행하면서 경영실적과 주주가치 제고, 재무건전성 등 '경영성과' 지표를 포함시킨 데는 이런 이유가 있다. HD현대중공업은 친환경 선박에 힘입어 지난해 흑자전환에 성공, 길었던 조
2024-09-12 08:12 고진영 기자
감사위원회 지원하는 HD현중 내부회계팀
기업들은 저마다 고유의 비전과 지배구조 관행, 재무적 특성을 가진다. 하지만 사외이사는 사내이사와 달리 회사 내부사정에 어두울 뿐 아니라 정보 취득도 쉽지 않다. 실질적인 이사회 경영을 위해선 전담 지원조직 설치와 정보제공 등 지속적 접촉이 필요한 것도 그래서다. HD현대중공업의 경우 자체 예산을 가진 사외이사 지원조직을 뒀으며 모회사가 지원하는 감사
2024-09-10 08:13 고진영 기자
개수는 충분한데…활동 소극적인 HD현중 소위원회
이사회 경영이란 기업경영의 중요한 사항들을 이사회가 직접 의결하고 감독한다는 뜻이다. 이같은 이사회 중심의 의사결정이 실질적으로 이뤄지기 위해선 구성원들의 참여도 뿐 아니라 이사회의 적정한 개최횟수도 필수로 요구된다. THE CFO는 이사회의 참여도를 8개 문항으로 채점했으며 출석률, 사외이사들에 대한 자료 제공의 충실도, 교육 횟수 등의 성실성을 진
2024-09-09 08:11 고진영 기자
HD현중, 전문성 약점은 국제경영·ESG
지배구조의 투명성 확보를 위해선 이사회 경영 강화가 핵심이다. 이런 점에서 BSM(Board Skills Matrix, 이사회 역량 측정지표)은 중요하게 활용된다. 이사회 구성이 적절한지 주주나 투자자들이 한 눈에 볼 수 있는 수단이기 때문이다. 이미 미국, 유럽 등에선 상장회사 다수가 BSM을 도입해 이사회 역량을 객관적으로 살피고 부족한 점을 파악
'위원회' 모범생 HD현중…위원장 모두 사외이사
이사회 내 소위원회는 세부 업무를 위임받는 산하 조직이다. 업무수행 전문성과 효율성을 높일 수 있다는 점에서 모범규준상 활성화가 권고되고 있다. HD현대중공업은 이런 위원회 설치에 있어서 상당히 선진적으로 평가된다. HD현대중공업은 자산총액 2조원 이상의 상장사에게 의무적으로 요구되는 사외이사후보추천위원회, 감사위원회를 제외하고도 3개 위원회를 추가로
2024-09-06 07:45 고진영 기자
거버넌스