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사외이사 교육 현황 점검
횟수의 함정, 양과 질 따로 놀았다
코스피 시가총액 기준 상위 기업들은 사외이사 교육 횟수에서 큰 편차가 존재했다. 작년 기준으로 교육 횟수가 월 2회 이상인 기업이 있었던 반면 교육을 실시하지 않거나 연간 행사 수준에 머무른 기업들도 있었다. 다만 교육 횟수 순위와 교육의 질이 모두 일치하지는 않는 것으로 나타났다. 교육 횟수가 많아도 내부 사업 설명 위주로 진행한 기업들이 확인됐다.
2026-07-22 15:52 감병근 기자
사외이사 교육 현황 점검 Free
0회부터 29회까지, 상장사 교육 격차 뚜렷
사외이사는 경영진 견제를 통해 이사회 독립성을 담보한다. 이 때문에 개별 사외이사의 전문성은 이사회의 질을 결정하는 핵심 요소다. 기업들도 사외이사의 전문성 제고를 위해 교육을 진행하지만 개별 편차는 매우 큰 것으로 알려져 있다. 코스피 시가총액 상위 기업들 간에도 사외이사 교육 횟수와 내용에 큰 편차가 있는 것으로 나타났다. 작년 연 29회에 달하는
2026-07-21 16:02 감병근 기자
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'경영성과 우수' 산일전기, 이사회 운영 여전히 '과제'
산일전기 이사회 분석 결과 경영성과 측면에선 우수한 모습을 보였지만 거버넌스에선 약한 모습을 보였다. 경영성과가 우수할 수 있었던 이유는 변압기 중심의 본업 호조로 재무성과가 탁월했던 결과다. 다만 이사회 의장 독립성, 위원회 운영, 감사 체계 등 핵심 거버넌스 장치는 여전히 미흡했다. ◇변압기 호황 덕, 주가·실적 동반 상승 theBoard는
2025-10-01 07:30 유나겸 기자
거버넌스
