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2026 이사회 평가
삼성에피스홀딩스, 회의·교육 실적 부족…이사회 평가도 아직
삼성에피스홀딩스 이사회는 출범 첫해 회의와 교육 실적을 거의 쌓지 못했다. 2025년 이사회는 임시이사회 두 차례가 전부였고 독립이사 교육과 감사위원 교육도 없었다. 이사회 전체의 활동 평가 실적은 확인되지 않았고 독립이사 개별평가도 실시하지 않았다. 참여도 평점은 5점 만점에 1.9점으로 6개 영역 가운데 가장 낮다. 코스피 시가총액 상위 100개사
2026-10-02 17:54 김지효 기자
삼성에피스홀딩스, 감사·내부거래 통제 갖추고 출발
삼성에피스홀딩스 이사회는 출범과 함께 경영진 견제 장치부터 세웠다. 감사위원회를 독립이사로만 꾸렸고 대규모 내부거래를 미리 심의하는 내부거래위원회도 따로 뒀다. 주주와 외부 자문기관 등 여러 경로로 독립이사 후보를 추천받는 원칙도 세웠다. 견제기능 평점은 5점 만점에 4.0점으로 코스피 시가총액 상위 100개사 평균(3.5점)보다 0.5점 높았다. 9
2026-10-02 17:39 김지효 기자
삼성에피스홀딩스, 견제 틀은 갖췄지만 운영 미흡
삼성에피스홀딩스는 2025년 11월 삼성바이오로직스에서 인적분할돼 출범했다. 이사회는 출범과 함께 경영진 견제 장치는 마련했지만 실제 운영 실적은 충분히 쌓지 못했다. 연말까지 이사회는 두 차례 열리는 데 그쳤고 이사 교육도 없었다. 삼성에피스홀딩스는 이번 이사회 평가에서 총점 215점 만점에 116점을 받았다. 코스피 시가총액 상위 100개사 평균인
2026-10-02 17:10 김지효 기자
삼성SDI, 이사회 운영은 평균 이상…경영성과 미흡
삼성SDI 이사회가 코스피 시가총액 상위 100개사 평균을 소폭 웃도는 평가 점수를 받았다. 215점 만점에 145점으로 100개사 평균 143.4점보다 1.6점 높다. 견제기능과 정보접근성은 평균을 웃돌았지만 경영성과가 평균에 크게 못 미치며 총점을 끌어내렸다. 경영성과를 제외한 5개 영역 득점 합계는 140점으로 100개사 평균(약 132점)을 8
2026-10-01 18:14 김예린 기자
삼성전자, 5개 영역 4점 넘긴 고른 육각형
삼성전자 이사회가 코스피 시가총액 상위 100개사 가운데 가장 높은 평가를 받았다. 215점 만점에 187점으로 100개사 평균 143.4점을 43.6점 웃돌았다. 6개 평가 영역 모두 평균을 넘어섰으며 5개 영역에서 평점 4점 이상을 기록했다. 경영성과가 5.0점으로 가장 높았고 참여도 4.9점, 견제기능 4.7점이 뒤를 이었다. 반면 이사회 자체평
2026-09-28 10:45 조은아 기자
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