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Strength : 경영성과 Weakness : 평가개선프로세스
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2026 이사회 평가
에이피알, 독립이사 평가 없어 견제기능 약점
에이피알 이사회가 이사회 활동을 점검하고 개선하는 평가개선 프로세스 체계 영역에서 낮은 평가를 받았다. 2025년 이사회 성과평가는 실시했지만 결과와 개선안을 공개하지 않은 탓이다. 독립이사 개별평가도 하지 않았고 이에 따라 재선임에 반영할 근거도 없었다. ◇이사회 평가는 진행, 점수·등급 및 개선과제 공시는 전무 theBoard는 자체 평가 툴
2026-10-13 17:12 이민우 기자
에이피알, 경영성과 만점에 정보공개도 평균 이상
에이피알의 2025년 경영성과는 코스피 시가총액 상위 100개사 가운데서도 두드러졌다. 총주주수익률(TSR)은 362.0%에 달했고 총자산이익률(ROA)은 43.33%를 기록했다. 경영성과 4개 지표에서 모두 만점을 받은 곳은 100개사 가운데 에이피알을 포함해 3곳뿐이다. 정보접근성 영역에서도 에이피알 이사회는 평균 대비 좋은 점수를 받았다. 주주환
2026-10-13 17:03 이민우 기자
에이피알, 1개 항목 만점 불구 평균 하회…평가 공개 과제
에이피알 이사회가 코스피 시가총액 상위 100개사 평균에 소폭 못 미치는 평가를 받았다. 215점 만점에 143점으로 100개사 평균 143.4점보다 0.4점 낮았다. 경영성과에서 만점을 받았지만 이사회 평가 결과를 공개하고 개선으로 잇는 체계가 미흡해 총점이 평균을 밑돌았다. 경영성과를 제외한 5개 영역 득점 합계는 123점으로 100개사 평균 13
2026-10-13 17:02 이민우 기자
DB하이텍, 경영성과 강점…평가 체계 개선 과제
DB하이텍 이사회가 코스피 시가총액 상위 100개사 평균을 웃도는 평가 점수를 받았다. 215점 만점에 149점으로 100개사 평균 143.4점을 5.6점 웃돌았다. 6개 평가 영역 가운데 3개 영역 점수가 평균을 넘어섰다. 경영성과 영역은 4개 지표 모두 만점을 받았다. 경영성과 점수가 5.0점으로 가장 높았고 구성 4.0점, 견제기능 3.9점이 뒤
2026-10-12 14:08 감병근 기자
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푸른그룹, 금융 계열 묶는 지주사 세운다…주신홍 체제 시동
푸른그룹이 금융 계열사를 하나로 묶는 지주회사 설립을 추진하고 있다. 푸른저축은행 최대주주이자 푸른파트너스자산운용 대표인 주신홍 체제를 본격화하는 차원으로 풀이된다. 28일 금융투자업계에 따르면 주 대표는 지분 100%를 갖는 지주회사를 새로 설립하기로 했다. 그 아래 푸른저축은행과 푸른파트너스자산운용 등 금융 계열사를 두는 방식으로 지배구조 개편을
2026-07-29 09:36 이지은 기자
거버넌스
