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푸른그룹, 금융 계열 묶는 지주사 세운다…주신홍 체제 시동
푸른그룹이 금융 계열사를 하나로 묶는 지주회사 설립을 추진하고 있다. 푸른저축은행 최대주주이자 푸른파트너스자산운용 대표인 주신홍 체제를 본격화하는 차원으로 풀이된다. 28일 금융투자업계에 따르면 주 대표는 지분 100%를 갖는 지주회사를 새로 설립하기로 했다. 그 아래 푸른저축은행과 푸른파트너스자산운용 등 금융 계열사를 두는 방식으로 지배구조 개편을
2026-07-29 09:36 이지은 기자
사외이사 교육 현황 점검
횟수의 함정, 양과 질 따로 놀았다
코스피 시가총액 기준 상위 기업들은 사외이사 교육 횟수에서 큰 편차가 존재했다. 작년 기준으로 교육 횟수가 월 2회 이상인 기업이 있었던 반면 교육을 실시하지 않거나 연간 행사 수준에 머무른 기업들도 있었다. 다만 교육 횟수 순위와 교육의 질이 모두 일치하지는 않는 것으로 나타났다. 교육 횟수가 많아도 내부 사업 설명 위주로 진행한 기업들이 확인됐다.
2026-07-22 15:52 감병근 기자
기업지배구조보고서 점검
LG생건, 사외이사 의장 체제 구축…준수율 100% 눈앞
LG생활건강이 지배구조 개선에 속도를 내며 기업지배구조 핵심지표 준수율 100% 달성을 목전에 뒀다. 이사회 의장을 기타비상무이사에서 사외이사로 변경하면서 독립경영과 지배구조 투명성을 한층 강화했다는 평가다. 남은 과제인 집중투표제 채택도 예정된 수순인 만큼 올해 모든 핵심지표를 충족할 전망이다. ◇사외이사 의장 선임…남은 과제는 집중투표
2026-06-11 09:13 유영진 기자
2025 이사회 평가
에이피알, 압도적 ‘경영성과’에 정보·견제기능 강화
에이피알은 지난해 유가증권 시장 상장 당시에도 ‘대어급’으로 분류됐다. 당시부터 이미 연간 5000억원을 넘어서는 매출 외형과 1000억원대의 영업이익으로 대기업에 준하는 몸집을 갖췄기 때문이다. 실적만큼은 당시 함께 증시에 들어온 새내기 상장사들 중 압도적이었다는 의미다. 실적 성장세는 상장 2년차인 올해까지 이어지고 있다. t
2025-08-28 13:58 성상우 기자
에이피알, 평가·개선 시스템 미비 ‘과제’
에이피알의 이사회는 평가 지표 전체에 걸쳐 지난해 대비 상당한 개선이 이뤄졌다. 다만 유일하게 1년새 점수가 하락한 ‘평가개선 프로세스’ 지표는 아쉬운 대목이다. 상장 2년차를 맞아 이사회 구성의 형식적 측면에선 만전을 기한 모습이지만 이사회 자체 및 구성원 활동을 개별 평가하고 그에 따른 개선 프로세스를 시스템화하는 단계까진 나아가지
2025-08-28 13:57 성상우 기자
거버넌스
