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"여성 이사 한 명과 두 명은 다르다"
세계여성이사협회 한국지부(WCD Korea)가 창립 10주년을 맞아 여성 이사의 진출 확대를 넘어 실질적인 역할을 강화하는 방안을 논의했다. 여성 이사가 한 명일 때와 두 명 이상일 때 이사회 활동 경험에 상당한 차이가 있다는 현장의 목소리도 나왔다. 여성 이사의 독립적 판단과 차세대 여성 경영인 육성 방안도 주요 과제로 제시됐다. WCD 코리아는 지
2026-10-29 15:07 김지효 기자
2026 이사회 평가
포스코DX, 재무는 탄탄…위원회는 ESG위 하나
포스코DX는 보유 현금이 차입금보다 많고 총자산이익률(ROA)도 시장 평균을 넘는다. 단 양호한 재무 지표와 달리 이사회 운영은 포스코그룹의 주력 계열사에 못 미친다. 이사회 내 위원회는 ESG위원회 하나로, 감사위원회와 독립이사후보추천위원회도 운영하지 않고 있다. 총점은 215점 만점에 118점으로 코스피 시가총액 상위 100개사 평균 143.4점보
2026-10-22 14:42 조은아 기자
KAI, 참여도·정보접근성 외 전 영역 평균 이하
한국항공우주(KAI)는 이번 이사회 평가에서 대부분 영역의 평점이 코스피 시가총액 상위 100개사 평균을 밑돌았다. 참여도와 정보접근성 영역 평점만이 평균을 웃돌았으나 그 차이가 크지 않았다. 전반적으로 보면 KAI는 수출입은행이 소유한 방산기업이라는 특수성이 거버넌스를 제약한 것으로 평가된다. 이사회의 규모나 구성, 조직의 운영에서 많은 제약을 받았
2026-10-12 14:36 김태영 기자
포스코홀딩스, 경영성과 취약…유일하게 평균 밑돌아
포스코홀딩스는 이사회평가에서 경영성과 영역이 취약했다. 주주환원은 우수했으나 그 외에 수익성 등 성과가 저조했던 탓이다. 한편 경영성과 외의 영역에서도 일부 항목이 최저점을 기록하면서 향후 과제로 남게 됐다. 이사회 평가와 이사 추천 경로 등이다. ◇ 유일하게 평균 밑돈 경영성과, 주주환원율 외 모든 항목 1점 theBoard는 자체 평가
2026-10-08 14:04 김태영 기자
포스코홀딩스, 만접 육박한 참여도…구성도 우수
포스코홀딩스는 경영성과를 제외한 영역들이 대부분 고르게 높은 점수를 받았다. 그 중에서도 참여도 영역과 구성 영역의 평점이 코스피 시가총액 상위 100개사 평균을 크게 웃돌면서 전체 성적을 견인했다. 참여도 영역 가운데서 기타위원회 항목이 두드러졌다. 구성에서는 이사회 지원조직이 체계적으로 갖춰진 점이 주효했다. 정보접근성 영역도 양호했는데 대규모 투
2026-10-08 14:00 김태영 기자
거버넌스
