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한화솔루션
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Board Match up 한화솔루션 vs SKC
SKC는 전략위원회, 한화솔루션은 본이사회 중심
한화솔루션과 SKC는 모두 그룹 핵심 계열사지만, 사외이사가 중대 경영 의사결정에 관여하는 방식은 다소 달랐다. SKC는 사외이사가 참여하는 미래전략위원회를 통해 사업 재편과 투자 안건을 별도로 들여다보는 구조를 갖춘 반면 한화솔루션은 이사회 본회의와 법정 위원회 중심의 운영에 무게를 두고 있다. 이 같은 차이는 사외이사가 의견을 개진할 수 있는 접점
2026-05-15 14:33 이돈섭 기자
같은 유증, 다른 결과…이사회 '절차적 정당성' 도마 위
한화솔루션과 SKC는 올해 유상증자를 단행했으나 시장의 반응과 이후 전개 양상은 사뭇 달랐다. 한화솔루션은 금융당국의 잇따른 정정 요구 속에 유상증자 일정을 무기한 연기한 반면 SKC는 상대적으로 큰 잡음 없이 절차를 밟고 있다. 최근 수년간 사업 포트폴리오 개편 과정에서 증자를 추진했다는 공통점이 있음에도 불구하고 이사회의 의사결정 절차와 논의 구조
2026-05-14 15:27 이돈섭 기자
사외이사 인식도 조사
"책임감 커졌으니 보수도 더 많아야"…사외이사 한 목소리
사외이사 인식도 조사에서 확인된 주요 내용 중 하나는 사외이사 대부분이 현 보수 수준에 만족하고 있지 않다는 점이다. 상법 개정으로 이사회 활동 부담은 커졌는데 보수는 이에 비례해 커지지 않은 탓이다. 사외이사들은 성과 연계와 주식 보상 등 다양한 형태로 인센티브를 제공하는 것이 합리적이라는 의견이다. 응답자 대부분은 기업이 스스로 적정 보수 수준을 찾아
2026-05-08 13:57 이돈섭 기자
데스크 칼럼 Free
사다리를 걷어차버린다면
주가는 오르는데 기업은 돈을 구하기 어려워졌다. 현재 한국 자본시장이 내는 기묘한 이상 신호다. 금융당국은 일반주주 보호를 전면에 내세우고 있다. 대규모 유상증자에는 더 엄격한 잣대를 들이대고 중복상장에도 사실상 제동을 걸겠다는 기조를 분명히 했다. 취지는 이해할 만하다. 대주주와 경영진 판단에 따라 기존 주주가 일방적으로 희생되는 구조는 더는 방치하
2026-04-30 08:21 최명용 부국장 겸 SR본부장
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아이파크영창 회생절차 신청에 개정 상법이 미친 영향은
그룹 내 계열사 지원이 개정 상법 시행 이후 한층 까다로워졌다는 평가가 나온다. 이사의 충실의무 범위가 기존 회사에서 주주 전체로 확대하면서 계열사 지원 과정에서 주주를 설득할 수 있는 뚜렷한 명분이 필요해졌기 때문이다. 이에 따라 부실 계열사 지원의 문턱이 높아졌다는 지적이다. 최근 HDC그룹이 비상장 계열사 아이파크영창 기업 회생절차 개시 신청을 결정한
2026-04-24 07:44 이돈섭 기자
거버넌스