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이사회평가
두산로보틱스
Strength : 참여도 Weakness : 경영성과
레인보우로보틱스
Strength : 참여도 Weakness : 구성
유일로보틱스
Strength : 경영성과 Weakness : 견제기능
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SNT로보틱스 300억 거래, 석 달 새 달라진 김도환 의결권
SNT그룹이 로봇사업을 재편하는 과정에서 김도환 SNT홀딩스 대표의 이사회 의결 참여 방식이 달라졌다. 지난해 말 SNT모티브와 SNT홀딩스 사이 SNT로보틱스 지분 거래에서는 양쪽 이사회에서 모두 찬성했지만 약 석 달 뒤 반대 방향으로 지분이 이동할 때는 의결권을 행사하지 않았다. 김 대표는 최평규 SNT그룹 회장의 사위로 SNT홀딩스 대표이사와 S
2026-09-09 16:12 김지효 기자
Board Index 태양광 3사
한화솔루션 상반기만 14회 개최, 3분의 1이 유상증자
올해 상반기 한화솔루션 이사회는 유상증자 안건 재논의에 따라 개최 횟수가 급증했다. 금융감독원으로부터 지난 4월에만 두차례의 정정 요구를 받으면서 증자액을 재산정하기 위한 이사회가 개최 빈도가 빈번해졌다. 이 과정에서 특수관계인에 속한 오너 경영인의 의결권 미행사 사례도 발생했다. theBoard가 올 상반기 말 기준 한화솔루션의 이사회 의결 현황을
2026-08-31 15:15 김동현 기자
이사회 사무국 점검
현대차 주식관리팀·기아 투명경영팀…효율성 중심 지원
현대자동차그룹은 이사회 지원 업무를 별도 조직으로 분리하지 않고 주주총회와 공시, 기업설명(IR) 등 기존 업무를 담당하는 부문에 함께 맡기고 있다. 이사회를 지원하는 조직의 형태는 계열사마다 달랐으나 주주와 자본시장을 상대하는 업무와 이사회 보좌를 한 조직 안에서 관리한다는 공통점이 뚜렷했다. 현대차그룹은 효율성을 이유로 들었다. 지원인력의 규모는
2026-08-31 15:03 허인혜 기자
2026 디렉터스 프로파일
두산 사내이사 보수 1위·독립이사 최저…격차 45배
두산그룹은 사내이사와 독립이사의 보수 격차가 가장 큰 그룹으로 나타났다. 사내이사 1인당 평균 보수는 27억7640만원으로 조사 대상 14개 그룹 가운데 가장 많았다. 반면 독립이사는 6111만원으로 가장 적었다. 사내이사와 독립이사의 보수 격차는 45.4배다. 81개사 전체 평균인 16.9배보다 2.7배 크다. 경영진과 경영진을 감시·견제하는 이사
2026-08-20 08:55 안정문 기자
독립이사 18명 전원 4개 위원회 모두 겸임
두산그룹 독립이사 18명이 전원 감사위원회·보상위원회·사외이사후보추천위원회·내부거래위원회 등 4개 위원회를 모두 겸임하고 있는 것으로 나타났다. 5개 계열사에 설치된 위원회는 20개지만 위원석 72개를 채우는 인원은 18명에 불과하다. 조사 대상 81개사 독립이사 350명의 평균 위원회 겸임 수는 3.33개다. 두산은 4.00개로 14개 그룹 가운데
2026-08-19 14:02 안정문 기자
거버넌스
