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배민의 국적보다 중요한 것
얼마 전 우연한 계기로 텐센트의 최상위 지배주주가 배달의민족(배민)과 같다는 사실을 알게 됐다. 초창기 배민은 한민족을 뜻하는 배달 겨레와 중의적인 의미로 이름을 알렸다. 배달앱 서비스의 편리성과 함께 약간의 애국심 마케팅이 깃들었다. 그래서인지 독일 딜리버리히어로(DH)에 팔릴 때 '게르만 민족'이란 조롱을 받는 등 국적 논란이 컸다. 이 논리대로라
2025-12-05 08:04 원충희 서치앤리서치(SR)본부 부장
유니콘 이사회 분석 Free
DH, 창업멤버 떠난 배민 '캐시카우' 활용 본격화
독일의 음식배달 플랫폼 운영사 딜리버리히어로(DH)는 우아한형제들(배달의민족 운영사)을 인수하기 위해 기존 사업체였던 요기요(딜리버리히어로코리아)를 매각했다. 두 회사 모두 유사한 비즈니스 모델을 가졌지만 배달의 민족 운영 서비스 자체의 가치를 높게 평가했다. M&A가 완료된 지 5년이 지난 현재, 우아한형제들 이사회에서 창업멤버들은 더 이상
2025-05-08 10:56 원충희 기자
이사회 모니터 바이젠셀 Free
새 주인 '가은' 체제 확립, 테라베스트 합병 계획 '아직'
보령에서 가은글로벌로 새로운 최대주주를 맞은 바이젠셀이 이사회도 물갈이했다. 기존 7명의 이사 중 6명이 임기 만료로 직을 내려놨고 기평석 가은병원장이 테라베스트에 이어 바이젠셀의 대표이사도 겸하기로 했다. 테라베스트의 최고재무책임자(CFO)가 사내이사로 합류하는 등 계열사 테라베스트와의 시너지를 강화하는데 집중하는 분위기다. 일각에서 제기되는 테라베
2025-03-28 17:38 이기욱 기자
Board Change Free
'실적 반등' 남양유업, 한앤코 '집행임원제' 본격 가동
한앤컴퍼니가 남양유업의 ‘집행임원제도’를 본격 가동한다. 지난 1년간 체질 개선을 통해 6년 만에 흑자전환에 성공한 결과다. 집행임원제도는 경영과 감독권한을 분리하는 제도다. 한앤컴퍼니는 오는 주주총회에서 그간 상근한 한앤컴퍼니 소속 사내이사를 기타비상무이사로 지위를 변경해 본격적인 집행임원제도 가동에 나선다. ◇이동춘 한앤코 부
2025-03-12 15:37 김지효 기자
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이사진 새로 짠 보령컨슈머, 보령 의존 줄여 수익확대 방점
보령컨슈머헬스케어가 지난해부터 적자 자회사를 처분하고 이사회 전열을 가다듬었다. 새로운 대표이사를 내세워 실적 향상에 힘쓴다. 보령컨슈머헬스케어는 보령 100% 자회사로 보령과의 내부거래를 제외한 실적이 보령 연결실적에 반영된다. 아직까진 보령 상품 비중이 높고 자체 제품이 적어 수익성이 미미하다. 모회사 의존도를 낮추고 수익을 높이는 과제가 주어졌다
2025-01-17 09:11 정새임 기자
거버넌스
