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2026 이사회 평가
풍산, 이사회 운영 활발했지만 평가 체계 공백
풍산은 이사회가 활발히 운영됐지만 자체 점검 체계가 비어 있었다. 2025년 8차례 열린 이사회에 이사 7명이 모두 출석했고 경영위원회는 30차례 열렸다. 반면 이사회 평가 기재는 확인할 수 없었고 사외이사 개별평가는 실시하지 않는다고 공시했다. 중장기 주주환원정책도 마련하지 않았다. 풍산은 이사회 평가에서 215점 만점에 127점으로 코스피 시가총액
2026-10-29 16:28 감병근 기자
SM엔터, 사외이사 이사회 의장...감사위는 부재
SM엔터테인먼트 이사회는 구성의 독립성은 갖췄지만 견제 장치에는 빈 곳이 많았다. 사외이사가 이사회 의장을 맡았고 이사회 내 위원회 4곳의 위원장도 모두 사외이사였다. 반면 감사위원회 없이 상근감사 1명이 감사 업무를 맡았고 최고경영자 승계정책과 사외이사만의 회의는 공개자료에서 확인되지 않았다. SM엔터테인먼트는 이사회 평가에서 215점 만점에 141
한국카본, 이사 3명·위원회 0개…경영성과는 양호
한국카본은 215점 만점에 94점을 받았다. 코스피 시가총액 상위 100개사 평균 143.4점보다 49.4점 낮았다. 6개 영역 가운데 경영성과만 평균을 넘었다. 수익성과 주가 흐름은 시장 평균을 크게 앞섰다. 그러나 이사회는 사내이사 2명과 독립이사 1명 등 3명으로 꾸려졌고 위원회는 없다. ◇ROA 10.59%·TSR 145.9%&hellip
2026-10-29 15:09 안정문 기자
파크시스템스, 수익성 우수 이사회 활동 공시 빈약
파크시스템스는 '2026 이사회 평가'에서 215점 만점에 90점을 받았다. 코스피 시가총액 상위 100개사 평균 143.4점보다 53.4점 낮았다. 6개 영역 가운데 100개사 평균을 넘어선 영역은 경영성과 하나였다. 파크시스템스 이사회는 수익성과 재무 안정성, 감사위원회 구성에서는 높은 점수를 얻었다. 반면 사업보고서에 이사회 개최 내역과 이사별
2026-10-29 15:08 이민우 기자
"여성 이사 한 명과 두 명은 다르다"
세계여성이사협회 한국지부(WCD Korea)가 창립 10주년을 맞아 여성 이사의 진출 확대를 넘어 실질적인 역할을 강화하는 방안을 논의했다. 여성 이사가 한 명일 때와 두 명 이상일 때 이사회 활동 경험에 상당한 차이가 있다는 현장의 목소리도 나왔다. 여성 이사의 독립적 판단과 차세대 여성 경영인 육성 방안도 주요 과제로 제시됐다. WCD 코리아는 지
2026-10-29 15:07 김지효 기자
거버넌스
