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삼성물산
Strength : 정보접근성 Weakness : 경영성과
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기업 거버넌스 개편 1년
독립이사에 넘어간 의사봉…의장직에 별도회의 도입
국내 주요 대기업들이 이사회 독립성을 높이기 위해 의장직 분리와 운영규정 개편에 나서고 있다. 독립이사가 이사회 과반을 차지하는 구성은 이미 대기업에 정착했지만 경영진을 견제할 수 있는 권한과 활동 여건에는 차이가 있었다. 최근에는 독립이사에게 의장직을 맡기거나 별도의 회의체를 마련하는 등 운영방식까지 손질하고 있다. LG그룹은 올해 11개 상장사의
2026-10-12 14:30 허인혜 기자
2026 이사회 평가
KT, 주주수익률 평균 미달…경영성과 6개영역서 최저
KT 이사회 평가에서는 경영성과가 가장 낮은 평점을 기록했다. 수익성과 주주환원 실적은 시장 평균을 웃돌았지만 총주주수익률과 순차입금/EBITDA가 각각 최저점에 그쳐 지표별 편차가 컸다. 이사회 반대 표결의 이유와 독립이사 후보의 외부 추천 주체를 공개하지 않은 점도 낮은 점수로 이어졌다. 이사 개인평가를 실시하면서 그 결과를 재선임에 반영하지 않는 점
2026-10-12 13:47 이돈섭 기자
KT, 이사회 참여도 만점…평가 시스템 정례화 눈길
KT 이사회는 참여도 항목에서 만점을 획득했다. 독립이사 전원이 이사회에 빠짐없이 참석했고 사업과 제도 변화에 관한 교육도 하자 없이 진행했다. 이사회사무국이 정보 제공과 활동을 지원하는 가운데 독립이사 중심의 위원회를 통해 경영진 인사와 보수를 감독하고 있다. 이사회 전체와 이사 개인을 매년 평가하는 체계도 높은 점수를 뒷받침했다. 이사회와 이사 개인 평
2026-10-12 13:45 이돈섭 기자
KT, 반듯한 정육각형 모델까지 한끗차…아쉬운 경영성과
KT 이사회는 독립이사 중심의 구성과 활발한 참여를 바탕으로 평균을 크게 웃도는 평가를 받았다. 독립이사가 의장을 맡고 이사회 활동을 매년 평가해 결과를 공개하는 등 운영과 점검의 기반을 갖췄다. 다만 경영성과는 여섯 영역 중 가장 낮았고 독립이사 개인평가를 재선임에 반영하지 않는 점도 보완 과제로 남았다. 총점은 215점 만점에 178점으로 평가 대상 1
2026-10-12 13:44 이돈섭 기자
삼성SDS, 빈틈 적은 고른 성적표…경영성과·정보접근성 앞서
삼성SDS 이사회는 전반적으로 고른 성적을 거뒀다. 6개 평가 영역 가운데 5개 영역에서 코스피 시가총액 상위 100개사 평균을 웃돌았고 나머지 한 영역도 평균과 같았다. 경영성과와 정보접근성, 견제기능에서 강점을 보였다. theBoard는 자체 평가 툴을 활용해 '2026 이사회 평가'를 실시했다. 올해 5~6월 공시된 기업지배구조보고
2026-10-08 15:40 김동현 기자
거버넌스
