이 기업의 이사회 평가 보기
"삼성중공업"검색 결과
이사회평가
삼성중공업
Strength : 참여도 Weakness : 경영성과
뉴스
이사회 사무국 점검
삼성전자 이사회 힘 싣기…사무국장도 '부사장급'
삼성전자의 이사회 사무국은 근속연수만 21년을 웃도는 부사장이 이끈다. 부사장은 전체 조사 대상에서 확인된 이사회 지원조직장 가운데 가장 높은 직급이다. 삼성에피스홀딩스도 부사장이 이사회 지원부문을 진두지휘했다. 삼성전자의 사무국 인원은 5명으로 평균보다 많았다. 이사회와 산하 위원회 운영을 지원하고 이사 후보군 데이터베이스(DB) 관리까지 담당하는
2026-08-26 15:59 허인혜 기자
2026 디렉터스 프로파일
독립이사 평가 결과 비공개, 보수와 연동은 없어
HD현대그룹 계열사들은 독립이사의 이사회 활동에 대한 평가를 해마다 실시하고 이를 이사회 안건으로 보고한다. 다만 자세한 평가 항목 및 결과는 외부에 공개되지 않는다. 이사회 및 개별 이사에 대한 평가는 양날의 검과 같다. 이사의 적극적인 활동을 촉진할 수 있지만 한편으로는 이사의 자유로운 활동을 제약하는 즉 독립성을 훼손하는 도구로 쓰일 여지도 있기
2026-08-21 08:08 강용규 기자
한화그룹, 크레인 정비부터 3조 증자까지 524개 안건 반대 0건
한화그룹의 7개 계열사 이사회가 지난해 의결한 안건은 524건이다. 이 가운데 반대나 기권이 나온 안건은 한 건도 없었다. 한화오션의 크레인 점검 정비 위탁 계약부터 한화에어로스페이스의 대규모 유상증자까지 모두 통과되며 결과가 같았다. 한화오션은 이사회에서 152건을 의결해 조사대상 중 가장 많은 안건을 처리한 기업으로 집계됐다. 계약 체결 관련 사안
2026-08-20 15:03 감병근 기자
2026 디렉터스 프로파일 Free
내부거래·보수위는 독립이사, 경영위·사추위는 사내이사 강세
우리나라의 대기업과 대표 금융지주들의 이사회 의장은 사내이사가 주를 이뤘지만 소위원회의 리더십은 달랐다. 감사위원회와 내부거래위원회, 보상위원회 등 특히 독립성이 강조된 위원회일 수록 독립이사가 위원장에 선임됐다. 반면 경영위원회에서는 사내이사가 위원장을 맡는 경우가 압도적이었고 사추위는 위원장은 독립이사가 맡지만 구성원에는 사내이사를 포함하는 구조가
2026-08-20 15:01 허인혜 기자
삼성 보상위 설치율 100%…평가와 보수는 따로
삼성그룹은 이사회 보수 심의와 평가를 위한 제도적 외형을 이상적으로 갖추고 있다. 조사 대상 계열사 수가 13곳으로 가장 많지만 모든 계열사에 보상위원회를 설치했고, 이사회 평가 역시 모두 실시하고 있다. 하지만 실질적 기능과 독립성 측면에서는 여전히 과제가 남는다. 평가는 보수 산정과 분리된 채 재선임 판단의 보조 수단에 그쳤고 경영진이 직접 보상위
2026-08-20 08:20 김지효 기자
거버넌스
