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2024 이사회 평가 Free
두산퓨얼셀, 이사회 '견제기능' 개선 화두로
두산퓨얼셀이 이사회 평가에서 아쉬운 성적표를 받아들었다. 여러 지표 중에서도 견제기능과 평가 개선 프로세스 지표에서 낮은 점수를 기록한 것이 아쉬운 성적표의 원인이 됐다. 견제기능 지표에서는 사외이사만으로 이뤄진 회의를 한 차례도 개최하지 않은 점과 최고경영자 승계 관련 명문화된 규정을 마련하고 있지 않은 점이 고려됐다. 평가 개선 프로세스 지표에서는
2024-11-08 10:39 이민호 기자
Board Index 두산그룹 Free
'각자대표' CFO 위상 높인 두산그룹
두산그룹은 모든 상장사의 이사회 절반 이상을 사외이사로 채우고 있다. 자산총계가 2조원에 미달해 상법상 사외이사 선임 요건의 적용을 받지 않는 상장사라도 이사회 독립성을 강화하려는 취지다. 지주사와 그룹 주요 계열사에서 최고재무책임자(CFO)가 최고경영자(CEO)와 함께 각자대표이사로 이사회에 참여하고 있는 점도 특징이다. 재무 전문가인 CFO의 위상
2024-04-08 08:11 이민호 기자
사외이사가 이사회 의장인 상장사 '0곳'
두산그룹 7곳 상장사 이사회 의장은 모두 대표이사다. 이사회 독립성을 보장하기 위해 대표이사와 이사회 의장의 분리가 요구되고 있지만 두산그룹은 업무 전문성과 경영 효율성을 앞세우고 있다. 최근 대표이사인 이사회 의장을 견제할 수 있는 수단 중 하나로 선임 사외이사 제도가 주목받으면서 삼성그룹과 롯데그룹 등 주요 기업집단이 속속 이 제도를 도입하고 있다
거버넌스
