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기업지배구조보고서 점검
금호건설, 지배구조 준수율 '제자리'
금호건설의 기업지배구조 핵심지표 준수율이 전년과 같은 수준에 머물렀다. 최고경영자 승계정책을 명문화해 운영하고 있는 점이 눈에 띄지만 여전히 중장기 주주환원정책을 마련하지 않았다. 이에 주주권익 및 이사회 독립성 관련 지표가 개선점으로 남았다. 금호건설이 최근 제출한 기업지배구조보고서에 따르면 올해 지배구조 핵심지표 준수율은 66.7%로 나타났다. 전
2026-06-12 07:49 홍다원 기자
IS동서, 지배구조 개선 속도…승계정책 도입 주목
IS동서가 기업지배구조 개선에 나섰다. 최고경영자(CEO) 승계정책을 처음 마련하는 등 경영 투명성 강화에 속도를 내고 있다. IS동서가 최근 제출한 기업지배구조보고서에 따르면 올해 지배구조 핵심 지표 준수율은 46% 수준으로 집계됐다. 전체 15개 핵심지표 가운데 7개를 준수했다. 직전 공시대상기간 기준 준수 항목은 5개로 준수율은 33%였다. 1년
2026-06-12 07:00 이영아 기자
SK디앤디, 이사회 개선에도 아쉬운 '주주' 핵심 지표들
SK디앤디가 기업지배구조 핵심지표 가운데 주주 관련 항목에서 낮은 준수율을 보였다. 주주총회 운영과 중장기 배당정책 등 주주가치 제고와 직결된 항목에서는 여전히 개선 과제를 남겼다. 여성 사외이사 선임 등으로 이사회 구성은 다양해졌으나 전체 지배구조 수준은 전년도와 제자리걸음을 보였다. SK디앤디가 최근 공시한 '2025 기업지배구조보고서'에 따르면
2026-06-01 09:59 박새롬 기자
행동주의펀드 명과 암
우호적 행동주의의 등장…주총 앞두고 타협 사례 증가
행동주의펀드 활동이 확대됨에 따라 우호적 행동주의라는 새 양상이 등장했다. 기존에는 기업측과 행동주의펀드측이 피로도 높은 분쟁을 주로 벌였다면 최근에는 주주총회에 앞서 적정선에서 타협하는 사례가 늘어난 것이다. 주로 행동주의펀드들이 요구하는 주주환원 확대 정책에 경영진 및 최대주주가 동의하는 사례가 대부분이다. 다만 최근에는 지배구조 개편까지 일부 양
2026-04-07 15:55 김태영 기자
행동주의 보드 리빌딩 Free
금융지주·소유분산 기업, 이사회 변화에 집중
절대적인 오너가 없는 소유분산 기업은 특정 주주가 의결권을 독점하기 어렵다. 주주간 지분 격차가 제한적인 만큼 다양한 투자자 의견이 상대적으로 잘 전달된다. 기업과 투자자는 물론 투자자 각자도 서로의 이익을 위해 자연스럽게 견제 구도를 구축한다. 연장선상에서 보면 행동주의 펀드가 규제산업과 소유분산 기업을 동시에 겨냥하는 이유는 간단하다. 의안을 두고
2025-12-24 10:44 허인혜 기자
거버넌스
