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2025 이사회 평가 Free
S-OIL, 경영성과 '최하점'…하반기에 쏠리는 기대
에쓰오일 이사회 평가에서 가장 미흡한 부분은 경영성과 부문이다. 경영성과 항목은 55점 만점에 11점을 기록했다. 1년 전 23점에서 12점 떨어져 작년과 마찬가지로 6개 평가 항목 중 가장 낮은 점수를 받았다. 글로벌 경기 침체로 석유와 화학 제품 수요가 줄면서 실적이 크게 악화했기 때문이다. 다만 올 하반기부턴 상대적으로 양호한 업황이 예상된다.
2025-08-28 14:48 유정화 기자
S-OIL, 유일한 4점대 '정보 접근성'…참여도 개선
에쓰오일 이사회의 강점은 지배구조 현황 등 회사 의사결정 정보를 투명하게 공개하고 있다는 점이다. 정보 접근성 항목에선 평균 5점 만점에 4.3점을 받으며, 6개 이사회 평가 지표 중 가장 높은 점수를 기록했다. 특히 이사회의 활동내역이나 기업지배구조보고서 등 자료를 충실하게 공시함으로써 투자자들의 정보 접근성을 높였다는 평가다. 참여도 항목도 평점
2025-08-28 14:46 유정화 기자
투명성 개선한 S-OIL, 평가개선·경영성과가 '발목'
에쓰오일의 정보 접근성이 큰 폭으로 개선됐다. 사외이사 후보 추천 경로를 투명하게 공개하고 기업지배구조 핵심지표 준수율을 더 높였다. 이사회의 사외이사 후보 풀(Pool) 관리를 정기적으로 수행하고 기타 위원회가 적극적으로 활동하면서 이사회 참여도 수준도 향상됐다. 다만 이사회 평가 점수는 지난해보다 소폭 하락했다. 6가지 평가 지표 중 절반 항목에서
2025-08-27 10:45 유정화 기자
Board Change Free
'개선기간 부여' 카프로 이사회 재정비, 사외이사 비중 과반
카프로락탐(나일론 원료) 생산업체 카프로가 이사회를 재정비했다. 지난해 4월 경영권 변동을 앞두고 이사회를 재정비한 지 8개월 만에 사내이사와 사외이사를 대거 교체했다. 지난 11월 한국거래소로부터 개선기간을 부여 받아 사업구조 개편 등 경영 정상화에 본격적으로 돌입하면서 이사회 구성에 변화를 준 것으로 파악된다. ◇사내이사 전부 교체, ‘
2025-01-13 15:48 김지효 기자
theBoard League Table
분리된 현대백화점 계열사, 개선 의지는 '선두'
현대백화점그룹의 주요 계열 법인들이 이사회 평가 및 개선 시스템을 체계적으로 구축하고 있다. 각각의 등기임원 개인에 대한 평가와 조직 전체 활동에 대한 평가를 나눠 다층적으로 성과를 측정하고 있다. 평가 항목을 세분화해 강점과 약점 등을 명확히 파악하고 개선점을 발굴코자 하는 점이 이사회 활동 평가 면에서 높은 득점으로 이어졌다. 기업 별로 점수는 다
2025-01-10 08:02 김소라 기자
거버넌스
