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2026 이사회 평가
넷마블, 위원장은 모두 독립이사…평가체계는 미흡
넷마블의 이사회 구성 평점은 5점 만점에 3.8점으로 코스피 시가총액 상위 100개사 평균 3.4점보다 0.4점 높았다. 반면 평가개선 프로세스는 2.1점으로 평균 3.2점에 1.1점 못 미쳤다. 이사회 내 5개 위원회의 위원장을 모두 독립이사에게 맡기고 이사별 전문성도 공개했다. 다만 이사회 전체 활동을 평가한 기록은 확인되지 않았고 독립이사 개별
2026-10-21 11:37 김지효 기자
넷마블, 구성만 평균 웃돌아…경영성과는 최저점
넷마블은 이사회 평가의 6개 영역 가운데 구성에서만 평균을 웃돌았다. 경영성과에 대한 상대평가와 평가개선 프로세스에서는 평균과의 격차가 컸다. 넷마블은 215점 만점에 125점을 받았다. 코스피 시가총액 상위 100개사 평균 143.4점보다 18.4점 낮았다. 참여도와 견제기능, 정보접근성은 평균과 근접했다. 반면 경영성과는 수익성과 주가 수익률 등
2026-10-21 11:36 김지효 기자
방준혁 넷마블 의장, 지배력 강화 대가 '주담대'
방준혁 넷마블 의장이 텐센트 보유 지분 인수를 마무리했다. 지분율은 38%대로 올라 지배력이 한층 단단해졌다. 다만 개인적으로는 '빚 부담'이 커졌다. 인수대금 3740억원이 모두 빌린 돈이기 때문이다. 상장 후 처음으로 대규모 주식담보대출을 일으켜 자금을 조달했다. 본인이 보유한 넷마블 주식의 절반 이상을 담보로 내놓는 강수를 뒀다. 연간 수백억원에
2026-10-20 14:55 서지민 기자
오너 보수의 조건
장기 인센티브의 확산, 이사회 실효성 검증은 숙제
오너 경영인의 보상체계가 장기 인센티브와 주식 보상 등으로 다변화하고 있다. 단기 실적에 매몰되지 않고 중장기 기업가치 제고를 유도하려는 취지지만 보상 결정 시점과 실제 지급 시점이 달라지면서 이사회 차원에서 보상의 적정성을 평가하기도 점점 까다로워지는 분위기다. 특히 오너 경영인의 보상이 거액으로 불어나는 가운데 성과평가의 객관성과 이사회 감독의 실효성이
2026-10-16 10:20 이돈섭 기자
AI시대 이사회
AI 안건 다룬 36곳 중 15곳, 이사 AI 교육 기록 없어
인공지능(AI) 관련 투자와 사업 현안을 다룬 대기업 상장사 36곳 가운데 15곳은 이사와 감사기구의 AI 교육 기록이 없는 것으로 나타났다. AI 관련 안건을 심의하거나 보고받는 이사회가 관련 기술과 사업, 위험에 대한 이해를 높이기 위한 교육도 실시하고 있는지 살펴본 결과다. 실제 AI 안건을 다룬 회사 중 교육 기록이 함께 확인된 곳은 21곳으로 절반
2026-10-15 14:12 허인혜 기자
거버넌스
