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이사회평가
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이사회 분석 HD현대중공업 Free
미포 흡수합병 후 보드 변화 어떻게 되나
HD현대중공업이 HD현대미포를 흡수합병한다. 합병존속회사 이사회는 HD현대중공업이 주도할 것으로 예상된다. 합병계약에 따라 HD현대미포 이사진은 해산등기와 함께 지위가 소멸하기로 예정됐다. HD현대중공업은 현재 이사회를 5인으로 구성하고 있다. 대표이사 등 사내이사 2명과 사외이사 3명이다. 이 중 사외이사가 이사회 의장을 맡고 있어 HD현대미포보다
2025-09-10 15:18 이지혜 기자
Board Match up 조선 3사 Free
외국인·80년대생 한화오션, HD현대중 울산대 교수 중용
조선 3사는 사외이사의 구성과 운영 측면에서도 차이를 보이고 있다. 한화오션은 조선 3사 이사회 가운데 유일하게 외국인을 구성원으로 두고 있다. 삼성중공업은 선임 사외이사 제도를 운영하는 등 사외이사 독립성 측면에서 우수한 것으로 평가된다. 3사는 이사회 내 사외이사후보추천위원회를 통해 사외이사를 검증, 추천하는 시스템을 갖추고 있다. 다만 서치펌 등
2025-02-07 14:00 이우찬 기자
HD현대중공업 이사회 5명 '단출', 오너 배치 한화오션
글로벌 조선사로 통하는 HD현대중공업, 삼성중공업, 한화오션 등 국내 조선 3사는 사업의 내용은 비슷하지만 이사회 구성 측면에서는 규모, 위원회 설치 등에서 차이를 나타내고 있다. 특히 HD현대중공업 대표이사의 권한이 조선 3사 가운데 가장 큰 것으로 평가된다. HD현대중공업은 조선 3사 중 유일하게 사외이사후보추천위원회와 내부거래위원회 모두 대표이사
2025-02-06 08:40 이우찬 기자
2024 이사회 평가
최고경영자 승계정책 '모범생' HD현대중공업
최고경영자의 원활한 승계는 기업가치 유지를 위해 가장 기본으로 갖춰야할 기반으로 꼽힌다. 실제로 지엠(GM)과 메릴린치 등의 사례를 보면 모두 리더십 부재에 대응하지 못해 곤경에 빠졌다. 갑작스런 공백에 대비하려면 후보자 발굴뿐 아니라 양성과 평가과정을 모두 마련할 필요가 있다. THE CFO는 이사회의 '견제기능' 지표를 통해 최고경영자에 대한 승계
2024-09-10 08:13 고진영 기자
2024 이사회 평가 Free
감사위원회 지원하는 HD현중 내부회계팀
기업들은 저마다 고유의 비전과 지배구조 관행, 재무적 특성을 가진다. 하지만 사외이사는 사내이사와 달리 회사 내부사정에 어두울 뿐 아니라 정보 취득도 쉽지 않다. 실질적인 이사회 경영을 위해선 전담 지원조직 설치와 정보제공 등 지속적 접촉이 필요한 것도 그래서다. HD현대중공업의 경우 자체 예산을 가진 사외이사 지원조직을 뒀으며 모회사가 지원하는 감사
거버넌스
