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이사회평가
아이에스동서
Strength : 참여도 Weakness : 경영성과
뉴스
D&O 재설계 Free
'2년차' 맞은 D&O 공시, 답변은 기업별로 중구난방
국내 자산규모 5000억원 이상 상장사는 지난해부터 임원배상책임보험(D&O) 가입 여부를 기업지배구조보고서에 포함해 공시하고 있다. 이제 공시만으로도 가입 여부는 확인할 수 있지만 세부 정보값은 아직 들쭉날쭉하다. 여전히 공백이 적지 않은 기업이 있는 반면 해외나 금융사 사례에 근접한 수준으로 정보를 공개하는 곳도 눈에 띄기 시작했다. 2024
2025-12-04 08:57 허인혜 기자
thebell League Table 2025 이사회 평가
업황에 발목 잡힌 건설사…경영성과에 희비 갈려
건설사들이 이사회 평가에서 실적부진의 여파로 점수가 낮아졌다. 이사회 운영과 관련된 평가항목에서는 대부분의 건설사들이 좋은 평가를 받았다. 그러나 경영성과에서 대폭 점수를 깎아먹었다. 이는 평가대상이 된 건설사들에게서 공통적으로 나타난 현상이다. ◇100대 기업 내 5곳 이름 올려 theBoard는 자체평가 툴을 제작해 '2025 이사회 평가'를
2025-10-22 14:53 안정문 기자
2025 이사회 평가 Free
아이에스동서, 개별 평가제도 부재
아이에스동서 이사회는 견제기능과 평가개선 프로세스 항목에서 여전히 저조한 성적표를 받았다. 두 항목 모두 전년도 평가에서도 2점대에 머물렀는데 올해 들어서도 뚜렷한 개선 조치가 이뤄지지 않았다. 아이에스동서는 theBoard가 진행한 2025년 이사회 평가에서 총점 255점 가운데 138점을 받았다. 전년도 127점 대비 점수가 11점 올랐다. 6가
2025-09-30 16:04 박새롬 기자
아이에스동서, '연간 15회 개최' 참여도 향상
아이에스동서 이사회가 전년 대비 한층 높은 참여도를 보였다. 이사회 및 소위원회 회의 개최 횟수가 늘었고 참석률도 상승했다. 이사회 관련 자료 제공과 공개 수준도 강화되면서 정보 접근성 역시 개선됐다. 다만 총 6개 공통지표 가운데 2개 지표는 전년보다 점수가 떨어졌고 여전히 1~2점대에 머물렀다. 특히 경영성과 항목은 1점대에 그치며 향후 보완이 시
2025-09-30 15:16 박새롬 기자
이사회 분석 Free
아이에스동서, CEO 승계정책 첫 도입
아이에스동서가 최고경영자(CEO) 승계정책을 확립했다. 과거에도 대표이사 선임 권한을 이사회가 갖는다는 규정은 존재했지만 명문화된 정책은 없는 상태였다. 회사는 이번 정책 수립을 통해 내부 프로세스를 기반으로 후보군을 선별·관리함으로써 경영공백과 같은 불확실성을 최소화하겠다는 방침이다. 19일 금융감독원 전자공시에 따르면 아이에스동서는 지난 6월 말
2025-08-19 08:55 박새롬 기자
거버넌스
