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오스코텍
Strength : 경영성과 Weakness : 구성
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황금낙하산 리포트
한국형 황금낙하산의 독특한 생김새
우리나라의 황금낙하산 제도는 인수합병(M&A) 거래의 조건보다는 그 자체를 방어하는 수단으로 쓰인다. 도입 시점부터 임원 보상과 연계된 상법과 이어지면서 도입하려면 정관상 사전에 명시해야하는 조건이 됐다. 특별결의 안건인 만큼 현재 대주주 중심의 참호가 구축될 가능성이 높다. 적대적 M&A나 의사에 반하는 해임이라는 추상적인 조건이 갖춰
2026-04-06 15:54 허인혜 기자
2025 이사회 평가 Free
'주주갈등' 오스코텍, 거버넌스 후퇴 '렉라자' 성과로 만회
신약 개발 바이오텍 오스코텍의 작년 가장 큰 변화를 꼽는다면 단연 경영실적이다. 자회사 제노스코를 통해 개발한 '레이저티닙' 신약 물질이 국내 대형 제약사 유한양행을 거쳐 글로벌 빅파마 얀센으로 기술이전 되면서 '렉라자'라는 신약으로 거듭났다. 글로벌 상용화로 인한 과실을 유한양행과 오스코텍, 제노스코가 함께 공유한다. 지난해 미국 승인 마일스톤으로 오스코
2025-10-10 10:28 정새임 기자
사외이사 뉴페이스 Free
전직 장차관 신규 등판…네트워크 겸비 평가
고위 관료 출신 인사들도 이달 정기주주총회 시즌 이사회 진입을 시도한다. 고위 관료 중에서는 특히 차관급 인사가 실무 능력과 함께 네트워크를 겸비하고 있어 기업 사외이사 후보로 선호되곤 하는데, 이번에는 그간 사외이사 경험이 전무한 차관 출신 인사가 이사회에 진입하면서 눈길을 끈다. 대표적으로는 삼성바이오로직스의 이호승 사외이사 후보와 손병석 GS건설 사외
2025-03-10 08:20 이돈섭 기자
2024 이사회 평가 Free
오스코텍, 구성·견제기능 보완 '시급'
오스코텍은 관절염, 항암제 등과 관련된 질병의 합성신약개발을 주력으로 삼고 있다. 유한양행의 오픈이노베이션 전략을 통해 자체 개발 신약의 상업화에 성공한 신약개발사이기도 하다. 유한양행은 2015년 7월 오스코텍의 자회사인 제노스코로부터 전임상단계에서 후보물질을 기술이전 받았다. 제노스코는 2000년 오스코텍이 연구개발을 위해 출자한 비상장 자회사다.
2024-11-14 22:03 이명관 기자
거버넌스
