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이사회평가
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기업 거버넌스 개편 1년
집중투표 의무화, 대기업은 이사 수·임기로 대응
자산총액 2조원 이상 상장사가 정관으로 집중투표를 배제할 수 없게 된 지 한 달이 지났다. 개정 상법은 9월 10일 이후 이사를 선임하는 주주총회부터 의결권 1% 이상 주주의 집중투표 청구를 거부할 수 없도록 했다. 대상 210곳 가운데 193곳이 정관상 집중투표 배제조항을 삭제하는 안건을 올렸고 이 가운데 23곳은 부결됐다. 부결된 회사 역시 시행일 이후
2026-10-12 08:30 안정문 기자
2026 이사회 평가
한미약품, 수익성·재무구조 만점…주주환원 계획도 공시
한미약품은 이익을 늘리면서도 차입 부담은 낮게 유지했다. 총자산이익률(ROA)은 시장 평균의 두 배를 웃돌았고 순차입금/EBITDA는 시장 평균보다 낮았다. 2025년 12월에는 6개년 주주환원 계획을 공시했고 임직원 성과급에 주식기반 보상도 도입했다. 경영성과 평점은 5점 만점에 3.0점으로 코스피 시가총액 상위 100개사 평균(2.8점)보다 0.2
2026-10-08 14:35 김지효 기자
HD건설기계, 이사회 평가 개선안 마련…안건 공시도 구체적
HD건설기계(옛 HD현대건설기계)는 이사회와 독립이사의 활동을 매년 자체 평가하고 그 결과를 이사회에 보고한다. 평가를 토대로 개선과제를 마련하는 체계도 갖췄다. 중장기 주주환원정책을 미리 알리고 이사회 안건에는 대상 법인과 지역까지 구체적으로 공개했다. 평가개선 프로세스 평점은 5점 만점에 4.4점으로 코스피 시가총액 상위 100개사 평균(3.2점)
2026-10-08 11:00 김지효 기자
한화시스템, 승계 규정·주주환원 계획 새로 갖췄다
한화시스템은 지난해 최고경영자 승계 규정을 새로 만들고 처음으로 중장기 주주환원 계획을 내놨다. 지배구조 핵심지표 준수율도 53.3%에서 86.7%로 올랐다. 변화는 점수로 이어졌다. 견제기능과 정보접근성은 각각 3.7점, 3.8점으로 코스피 시가총액 상위 100개사 평균을 0.2점, 0.4점 웃돌았다. ◇승계 규정 제정·RSU로 주가 연동
2026-10-06 09:05 조은아 기자
HMM, 이사회 참여 활발했지만 평가·견제 평균 이하
HMM 이사회는 자주 모이고 활발하게 활동했지만 경영진을 견제하고 스스로를 점검하는 장치는 충분히 갖추지 못했다. 이사회 평가 총점은 215점 만점에 133점이다. 코스피 시가총액 상위 100개사 평균인 143.4점보다 10.4점 낮다. 6개 영역 가운데 100개사 평균을 웃돈 것은 참여도와 경영성과 2개다. 반면 평가개선 프로세스와 견제기능은 평균을
2026-10-02 15:48 조은아 기자
거버넌스
