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이사회 분석 하나캐피탈 Free
사외이사 전원 유임, 지배구조 안정성에 무게추
하나캐피탈이 임기 만료된 사외이사 전원 유임을 결정했다. 2024년부터 동일한 사외이사진 체제가 이어지면서 의사결정의 연속성을 확보했다. 안정적 이사진 구성은 장기 전략 추진과 거버넌스 체계 강화에 힘을 실어준다. 불안정한 경영 환경 속에서 변화보다 내실을 선택한 전략적 판단으로 풀이된다. 하나캐피탈은 꾸준히 이사회의 독립성을 강화하고 있다. 평가위원
2026-03-13 09:32 김경찬 기자
2025 이사회 평가 Free
팬오션, 정보공개 투명했지만 평가·성과 부진에 발목
팬오션 이사회가 정보접근성에서 강점을 보였다. 주주환원정책을 사전 공시하고 기업지배구조 핵심지표 준수율을 일정 수준 확보한 점 등이 반영된 결과다. 그러나 평가개선 프로세스가 부진하고 경영성과가 기대에 못 미쳐 종합점수를 끌어내렸다. 그 밖에 구성과 참여도, 견제기능도 5점 만점에 3점대 평균을 기록했다. 경영성과와 평가개선 프로세스는 2점 초반대의
2025-10-01 08:31 안정문 기자
팬오션 실적개선, 성과 지표가 점수 이끌어
팬오션 이사회가 2025년 들어 일부 지배구조 항목에서 개선을 보였다. 점수폭을 끌어올린 핵심 지표는 경영성과다. 전년대비 실적이 크게 개선된 덕에 매출 및 영업이익 성장 관련 항목에서만 8점이 올랐다. 그 밖에 감사위원회 지원 체계, 지배구조핵심지표 준수 현황도 소폭 점수가 상승했다. 다만 사외이사 후보 풀 관리 활동, 부채비율 등과 관련된 평가에서
2025-09-29 15:43 안정문 기자
선임사외이사 톺아보기 Free
포문 연 SK하이닉스, 대열에 합류한 현대차
선임사외이사 제도는 그간 은행 및 금융지주사들의 전유물이었다. 금융업권에서는 사내이사가 이사회 의장을 맡을 경우 선임사외이사 임명을 법으로 의무화했다. 오너 경영인이 즐비한 산업계에는 이 제도가 정착하기 어려웠다. 그럼에도 국내 상장사 중에 선임사외이사 제도를 가장 먼저 도입한 곳은 SK하이닉스다. 이후 2023년 11월에 삼성 계열사들이 뒤따랐으며
2025-05-16 13:34 원충희 기자
이사회로 간 기업인 Free
업종 뛰어넘은 사외이사의 조건
직접적 업종 전문성은 무관해 보여도 이사회에 실질적으로 기여할 수 있는 경영 역량을 인정받은 인물들이 있다. 사외이사로 소속된 회사 사업에 정통하진 않지만 현직 활동을 하던 기업에서 괄목할 만한 성장을 이끌었거나 위기를 극복한 CEO 출신들은 타 기업 사외이사로 환영받았다. 이들의 경영 통찰력이나 의사결정 감각은 복잡한 경영환경 속에서 기업이 전략적 선택을
2025-04-02 13:53 김현정 기자
거버넌스
