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이사회평가
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이사회 사무국 점검
한화그룹, 독립적 이사회 사무국 도입한다
한화그룹이 이사회 지원 업무를 전담하는 독립적인 이사회 사무국 신설을 검토하고 있다. 이르면 올해 ㈜한화부터 이사회 사무국을 설치하고 계열사로 확대할 예정이다. 기존 조직에서 축적한 이사회 지원 경험을 바탕으로 별도 전담조직을 마련해 그룹의 거버넌스를 한 단계 끌어올리고 이사회 활동을 보다 전문적으로 지원한다는 목표다. 올해 상반기를 기준으로 한화손해
2026-09-03 08:04 허인혜 기자
2026 금융사 이사회 평가
한화손보, 공인회계사 이탈에 견제기능 하락
한화손해보험의 이사회 평가 점수가 전반적인 상승세를 보였다. 견제기능 지표는 감사위원회 전문성을 묻는 항목의 점수가 감소하며 전체 점수가 내려갔다. 평점 기준 가장 큰폭의 점수 상승을 이룬 지표는 경영성과였다. 총자산이익률(ROA), 자기자본이익률(ROE), 총주주수익률(TSR) 등 경영성과 항목이 일제히 1점씩 상승했다. theBoard는 자체 평가
2026-08-03 15:35 김동현 기자
생명보험 빅3, 삼성-교보-한화로 순위 뒤바뀌어
삼성생명·교보생명·한화생명 등 생명보험업계의 '빅3'가 올해 금융사 이사회 평가에서 일제히 점수를 전년 대비 끌어올렸다. 다만 순위는 엇갈렸다. 삼성생명과 교보생명은 전체 순위와 업권 내 순위가 모두 높아진 반면 한화생명은 전체 순위와 업권 순위가 모두 낮아졌다. 이에 빅3 내 순위도 삼성-한화-교보에서 삼성-교보-한화로 바뀌었다. 삼성생명은 6개
2026-08-03 08:28 강용규 기자
지속가능경영 리뷰
한화손보, '여성특화·디지털'로 CSM 정조준
한화손해보험이 새 회계제도(IFRS17) 하에서 미래 기업가치 핵심 지표인 계약서비스마진(CSM) 제고 축으로 '여성 특화'와 '디지털'을 낙점했다. 국내 보험시장 포화와 과당경쟁 한계를 돌파하기 위해 고마진 보장성 보험 중심의 독점적 틈새시장을 선점하겠다는 구상이다. ◇CSM 원천 된 여성 특화 보험…매출 목표치 상향 근거 한화손해
2026-07-06 10:16 김보겸 기자
이사회 분석 한화손해보험 Free
사내이사 3명에서 2명으로…견제 기능 강화
한화손해보험이 8년 만에 사내이사 진용을 2인 체제로 축소했다. 서지훈 부사장이 사내이사 직에서 물러남에 따라 나채범 대표이사와 박성규 부사장 중심의 슬림한 경영 구조가 구축됐다. 이사회 견제 기능을 강화하고 의사결정의 효율성을 높이기 위해서다. 이사회 총원이 줄어들면서 사외이사가 차지하는 비중은 60%까지 높아졌다. 인적 구성을 정예화하면서도 외부
2026-03-20 09:39 정태현 기자
거버넌스
