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아이에스동서
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동서
Strength : 경영성과 Weakness : 구성
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지속가능경영 리뷰
IS동서, ESG위원회 확대…순환경제 육성 방점
아이에스동서(IS동서)가 지속가능경영을 위한 실행체계 구축에 본격 나서고 있다. 지난해 기후변화 대응과 공급망 관리 등 ESG(환경·사회·지배구조) 전략을 한층 구체화한 가운데 ESG위원회의 운영 현황을 처음 공개하며 거버넌스 실행력을 전면에 내세웠다. 이 밖에도 폐배터리 재활용 사업 역시 국내 중심에서 글로벌 순환경제 전략으로 확장하는 등 ESG를
2026-07-23 11:26 이영아 기자
기업지배구조보고서 점검
IS동서, 지배구조 개선 속도…승계정책 도입 주목
IS동서가 기업지배구조 개선에 나섰다. 최고경영자(CEO) 승계정책을 처음 마련하는 등 경영 투명성 강화에 속도를 내고 있다. IS동서가 최근 제출한 기업지배구조보고서에 따르면 올해 지배구조 핵심 지표 준수율은 46% 수준으로 집계됐다. 전체 15개 핵심지표 가운데 7개를 준수했다. 직전 공시대상기간 기준 준수 항목은 5개로 준수율은 33%였다. 1년
2026-06-12 07:00 이영아 기자
2026 통계로 보는 사외이사
삼성·SK·LG 출신 몰린다…코스피 이사회는 'CEO 시장'
코스닥 상장사 이사회가 사업가 중심으로 재편되는 가운데 코스피 상장사들은 대기업 전문경영인과 금융권 최고경영자(CEO)를 적극 영입하는 모습이다. 실제 사업 운영 경험을 중시하는 코스닥과 달리 코스피는 경영 경험에 더해 자본시장과 재무 전문성을 갖춘 인사를 선호하는 것으로 나타났다. 대기업 계열사 출신 인사를 다른 대기업이 사외이사로 선임하는 사례가 늘면서
2026-06-05 14:41 이돈섭 기자
사외이사 둘 중 한 명은 기업 이력…실용주의 노선 확산
코스피·코스닥 상장사 사외이사 절반 이상은 기업 재직 이력을 갖고 있는 것으로 나타났다. 국내 상장사 이사회가 점차 '실무형 전문가 집단'으로 변하고 있다. 과거에는 대학교수와 법조인 중심으로 구성됐던 사외이사 시장에 최근 들어 기업 경영 경험을 갖춘 인사들이 빠르게 늘어나고 있는 모습이다. 기업들이 단순 자문 역할을 넘어 경영 현안을 함께 논의할 수 있는
2026-06-02 16:18 이돈섭 기자
피플 & 보드 Free
아이에스동서, 중도퇴임 사외이사 후임에도 음악가 선임
의결권 자문사로부터 재선임 권고 반대 의견을 받았던 아이에스동서 사외이사가 임기 도중 물러났다. 그 후임에 유사한 경력을 지닌 사외이사가 선임되어 눈길을 끈다. 아이에스동서는 지난달 27일 주주총회에서 오은경 세종대 음악과 교수를 신규 사외이사로 선임했다. 임기는 3년이다. 그와 함께 성세환 전 BNK금융지주 회장도 신규 사외이사로 선임했다. 임기는
2026-04-24 10:21 김태영 기자
거버넌스
