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이사회평가
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2026 이사회 평가
두산로보틱스, 경영성과 최저점…평가개선 프로세스도 1점대
두산로보틱스의 이사회 평가 성적은 전반적으로 부진했는데 특히 경영성과와 평가개선 프로세스가 취약했다. 경영성과 영역의 경우 최저점인 1점을 받았다. 이 외에 정보접근성 영역도 코스피 시가총액 상위 100개사 평균을 크게 밑돌았다. 두산로보틱스는 이사회 안건에 충분한 검토 기간을 부여하지 않는 것으로 나타났다. 이사회 전체와 개별 독립이사에 대한 평가
2026-10-19 11:30 김태영 기자
2026 디렉터스 프로파일
두산 사내이사 보수 1위·독립이사 최저…격차 45배
두산그룹은 사내이사와 독립이사의 보수 격차가 가장 큰 그룹으로 나타났다. 사내이사 1인당 평균 보수는 27억7640만원으로 조사 대상 14개 그룹 가운데 가장 많았다. 반면 독립이사는 6111만원으로 가장 적었다. 사내이사와 독립이사의 보수 격차는 45.4배다. 81개사 전체 평균인 16.9배보다 2.7배 크다. 경영진과 경영진을 감시·견제하는 이사
2026-08-20 08:55 안정문 기자
두산그룹 위원회 100% 독립이사, 의장은 오너 위주
두산그룹이 이사회 내 주요 위원회를 독립이사 중심으로 운영하는 것으로 나타났다. 감사·보상·독립이사후보추천·내부거래위원회를 조사 대상 계열사 5곳에 모두 설치했고 위원 72석도 전부 독립이사로 채웠다. 4대 위원회를 모든 계열사에 설치한 그룹도, 위원회 자리를 100% 독립이사로 구성한 그룹도 두산이 유일했다. 반면 이사회를 이끄는 의장직은 5곳 모두
2026-08-11 08:25 안정문 기자
독립이사 과반 시대…의장은 아직 사내이사 위주
국내 주요 대기업 이사 10명 가운데 6명은 독립이사였다. 반면 이사회 의장 10명 가운데 6명은 사내이사였다. 독립이사가 과반인 구조는 대기업 이사회에 보편적으로 자리를 잡았으나 의장직까지 독립이사에게 맡긴 기업은 3곳 중 1곳에 그쳤다. 사내이사가 의장을 맡았다고 해서 이사회도 사내이사 중심으로 운영된 것은 아니었다. 사내이사가 의장을 맡은 50곳
2026-08-07 08:17 허인혜 기자
이사회 분석 두산로보틱스
첫 지배구조보고서 핵심지표 준수율 53%의 속사정
두산로보틱스가 2025년 기업지배구조보고서에서 핵심지표 15개 중 8개를 준수 50%대 준수율을 기록했다. 미준수 항목은 사외이사 이사회 의장 선임, 독립적 내부감사부서 설치, 감사위원회의 외부감사인 분기별 회의, CEO 승계정책 명문화 등 이사회 독립성과 내부감사 체계에 집중됐다. 특히 대표이사가 이사회 의장을 겸직하고 내부감사 지원조직에 대한 감사위원회
2026-06-12 18:31 안정문 기자
거버넌스
