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이사회평가
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2026 이사회 평가
CJ제일제당, 경영진 견제 촘촘…자체 점검은 부족
CJ제일제당은 경영진을 견제하는 장치를 갖췄지만 이사회 자체의 활동을 점검하고 개선하는 체계는 공개자료에서 확인하기 어려웠다. 독립이사 4명으로 구성한 내부거래위원회를 2025년 5차례 열었고 감사위원회도 독립이사로만 꾸렸다. 반면 이사회 전체를 평가한 기록은 없었다. 견제기능 평점은 5점 만점에 4.0점으로 코스피 시가총액 상위 100개사 평균 3.
2026-10-26 14:13 조은아 기자
CJ제일제당, 이사회 운영은 탄탄…경영성과가 발목
CJ제일제당은 이사회 운영 체계를 갖췄지만 부진한 경영성과가 총점을 끌어내렸다. 이사회 내 위원회 5개를 모두 독립이사가 이끌고 정기이사회 안건은 평균 15일 전에 제공했다. 반면 2025년 적자를 낸 데다 총주주수익률도 마이너스를 기록해 경영성과는 6개 평가 영역 가운데 가장 낮은 점수를 받았다. 총점은 215점 만점에 140점으로 코스피 시가총액
2026-10-26 14:12 조은아 기자
CJ, 평가개선 프로세스 취약…평균 대비 가장 낮아
CJ 이사회의 가장 큰 약점은 평가개선 프로세스였다. 평점 2.0점으로 6개 영역 가운데 가장 낮았으며 코스피 시가총액 상위 100개사 평균보다 1.2점 낮았다. 이사회와 독립이사 모두에 대한 평가가 이뤄지지 않은 탓이다. 이 밖에 이사회 의장과 독립이사 교육, 수익성 지표 등에서도 최저점이 나왔다. ◇ 평가개선 프로세스, 7개 항목 중 5개 1
2026-10-22 15:07 김태영 기자
CJ, 총점 평균 밑돌아…견제기능만 4점대
CJ 이사회가 코스피 시가총액 상위 100개사 평균에 못 미치는 평가를 받았다. 215점 만점에 138점으로 100개사 평균 143.4점보다 5.4점 낮았다. 6개 평가 영역 가운데 4점대 평점을 받은 영역은 견제기능 하나였다. 영역별로는 명암이 뚜렷했다. 견제기능은 100개사 평균을 크게 웃돈 반면 평가개선 프로세스는 평균보다 1점 넘게 낮았다. 이
2026-10-22 15:01 김태영 기자
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CJ제일제당, 이사회 재편…의사결정 구조 단순화
CJ제일제당이 사업구조 효율화의 일환으로 조직을 재편하는 과정을 거치며 이사회 구성에도 변동이 발생했다. 이형준 M&A·포트폴리오 PMO장이 사내이사직에서 사임하면서 2인 사내이사 체제로 이사회가 축소됐다. 올해 식품·바이오 부문을 3개 부문으로 세분화하는 과정 속 M&A·포트폴리오 관련 조직도 각
2026-08-24 08:09 김혜중 기자
거버넌스