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이사회평가
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Board Match up 삼성생명 vs 삼성화재
생명은 보건·의료, 화재는 리스크·마케팅…BSM 설계 차이
이사회 전문성은 누가 어떤 경력을 가졌는지만으로 결정되지 않는다. 회사가 어떤 역량을 중요하게 보고, 이를 어떻게 나눠 관리하는지도 전문성의 한 축으로 볼 수 있다. 삼성생명과 삼성화재의 이사회 역량지표(BSM·Board Skill Matrix)를 보면 이 차이가 선명하게 드러난다. 금융·보험 역량 보유 이사는 양사 모두 4명, 재무·회계는 2명으로
2026-09-22 08:16 조은아 기자
2026 금융사 이사회 평가
롯데손보, 활동성 높였지만 임추위 독립성은 후퇴
롯데손해보험이 이사회와 감사위원회의 활동을 강화하며 보험업권 중위권에 진입했다. 독립이사진을 전면 교체하고 감사위원회 활동과 이사 교육을 확대했다. 이사회 참여도는 보험업권 3위까지 올라갔고 종합점수도 지난해보다 14점 상승했다. 다만 이사회 구성과 경영성과는 여전히 보험업권 하위권에 머물렀다. 대주주 측 인사가 독립이사 후보를 추천하는 위원회에
2026-08-04 13:59 허인혜 기자
이사회 분석 iM금융지주
BSM 내 IT·디지털 역량 공백 해소
iM금융지주가 올해 이사회 역량 구성표(Board Skill Matrix, 이하 BSM) 내 필수 역량과 추가 역량을 빠짐 없이 갖춘 이사회를 꾸렸다. 이사회 규모를 키우며 정보기술(IT) 전문가를 사외이사로 선임한 덕분이다. 이사회 집합적 정합성 수준 제고는 과제로 남아 있다. iM금융지주는 올해 정기주주총회를 거쳐 구성한 이사회가 BSM 필수 역량
2026-06-18 07:42 김형락 기자
이사회 분석 JB금융지주
BSM 전 분야 집합적 정합성 우수 비결은
JB금융지주가 2년 연속 이사회 역량 구성표(Board Skill Matrix, 이하 BSM) 전 분야에서 집합적 정합성 평가 결과가 '우수'로 나타났다. 국내 금융지주에서 돋보이는 이사회 구성이다. JB금융지주는 매년 연말 이사회에서 이듬해 집합적 정합성을 판단해 경영지배구조 안건을 논의한다. JB금융지주는 올해 정기주주총회를 거쳐 구성한 이사회가
2026-06-17 15:16 김형락 기자
이사회 분석 KB금융지주 Free
사외이사 예비 후보 모집, '디지털·IT' 전문가 방점
KB금융지주가 차기 회장 선임을 위한 승계 절차에 나선 가운데 예비 사외이사 확보에 돌입했다. 개인 및 기관 주주를 대상으로 사외이사 예비 후보가 될 수 있는 인사를 추천받을 계획이다. KB금융지주 이사회는 대표이사 회장을 제외하면 대부분 사외이사로 꾸려진다. 일부 사외이사 교체를 염두에 둔 절차로 풀이된다. ◇사외이사 후보군 공모, '디지털&
2026-06-05 14:06 신상윤 기자
거버넌스
