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한국앤컴퍼니·타이어, 회장 연봉 프로세스 달라졌다

조현범 회장, 3월 주총 전 한국타이어 등기이사 포기…한국앤컴퍼니는 유지

김슬기 기자

2024-10-14 08:14:52

편집자주

기업을 움직이는 것은 인재다. 인적자원에 대한 보상체계에 따라 회사 내 사기와 '맨파워'의 위력은 천차만별로 달라진다. 특히 경영진과 등기이사 보수체계는 객관성과 투명성 제고를 위해 이사회에서 심의·의결이 이뤄진다. 여기서 한발 더 나아가 보수위원회를 설치, 이사회 선진화를 꾀하는 곳도 있다. 기업별 임직원 보상정책과 보수위원회 운영방식을 살펴보고자 한다.

조현범 한국타이어앤테크놀로지 회장이 올해 정기 주주총회에서 이사회 입성을 포기하면서 연봉 결정에 대한 권한이 사라졌다. 한국타이어는 이사회 내 보상위원회를 따로 두지 않고 이사회 의결을 통해 임원들의 보수를 결정하고 있다.

반면 조 회장은 아직 한국앤컴퍼니의 등기이사인 만큼 이사회에 참여하고 있고 연말 연봉 결정에 대한 의결을 진행할

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