BNK캐피탈이 손대진 대표 체제 출범 후 첫 이사회를 구성했다. 임기 만료를 맞은 사외이사 4명 중 3명을 교체하며 이사회의 전반적인 진용을 새롭게 꾸렸다. 경영진 교체에 맞춰 이사회도 안정보다는 변화에 무게를 둔 것으로 분석된다.

신규 선임된 사외이사들은 회계·노동·법률 등 다양한 전문 분야로 구성됐다. 특히 BNK금융지주에서 사외이사를 맡았던 서수덕 전 경성대학교 교수의 합류가 눈길을 끈다. 이를 통해 이사회 의사결정의 전문성과 다양성이 한층 강화된 모습이다. 부산 지역 기반 전문가를 중용하는 기조는 올해도 이어졌다.

◇임기 만료 사외이사 4명 중 3명 교체

BNK캐피탈이 최근 정기주주총회를 열고 사외이사 선임 안건을 가결했다. 이번 주총을 통해 임기가 만료된 사외이사 4명 중 3명을 교체하며 이사회 인적 구성을 전면 개편했다. 2024년에 합류한 백명기 사외이사만 재선임됐고 나머지 자리는 신규 인사로 채워졌다. 사실상 이사회 절반이 바뀌며 경영진 교체에 발맞춘 대대적인 진용 재편에 나선 것으로 평가된다. 백 사외이사의 임기는 1년이며 신규 선임된 사외이사들은 각 2년씩 부여됐다.


새롭게 합류한 사외이사 명단에 서수덕 이사가 포함된 점이 주목된다. 서 이사는 경성대학교 회계학과 교수를 지낸 지역 내 대표적인 회계 전문가다. 최근까지 지주 사외이사를 맡으며 그룹 지배구조 전반을 경험했다. 그룹 내 의사결정 흐름을 이해하는 데 강점이 있다는 평가다. 계열사를 아우르는 시각을 바탕으로 이사회 의사결정의 정합성을 높일 것으로 보인다.

박송호 레이버플러스 대표를 사외이사로 영입하며 비재무 영역의 전문성도 보강했다. 박 이사는 현장 중심의 노동 관련 경험을 쌓아온 인물이다. 금융권 내 이해관계 조정의 중요성이 커지는 상황을 반영한 인사로 풀이된다. 노사 리스크를 포함한 비재무 영역에 대한 관리 범위를 확장하려는 의도도 담긴 것으로 보인다. 노동 분야 전문가 영입을 통해 이사회 기능이 비재무 영역으로 확대된 모습이다.

법률 전문가로는 박정언 변호사를 사외이사로 선임했다. 박 이사는 지적재산권과 부정경쟁, 영업비밀 관련 사건을 주로 다뤄온 인물이다. 부산광역시 법률자문 등 공공기관과 지역 사회에서 다양한 자문 경험도 쌓아왔다. 현재는 부산에 위치한 법무법인 이진 대표변호사로 활동 중이다. 이사회 내 법률 검증과 내부통제 기능을 보강하는 역할을 맡게 될 전망이다.


◇사외이사 중심 견제 체제 속 지주 전략 결합

BNK캐피탈 이사회는 8인 체제로 운영되고 있다. 사외이사 5명을 포함해 사내이사와 상근감사, 기타비상무이사로 구성된다. 기타비상무이사는 지난해부터 선임하고 있으며 올해도 강종훈 지주 부사장이 맡아 주요 의사결정에 참여한다. 사외이사 중심의 견제 체제 속에 지주의 전략적 방향성을 결합한 구조다. 이는 주요 계열사의 이사회 운영에 있어 지주의 영향력을 한층 강화하려는 의도로 풀이된다.

BNK캐피탈은 제각기 다른 전문성을 갖춘 사외이사들의 참여로 이사회의 다양성을 확보했다. 회계·노동·법률 등 다양한 전문성을 바탕으로 의사결정을 다각적으로 검토할 수 있게 됐다. 이를 통해 단순한 재무 감시를 넘어 전략적 리스크 관리와 지속가능 경영까지 고려할 수 있는 토대가 마련됐다. 전문 분야의 다양화는 이사회 기능을 확장하고 개별 사안에 대한 대응력을 높이는 데도 기여할 것으로 평가된다.

지역 전문가를 중용하는 기조는 올해도 이어졌다. 서수덕 이사와 박정언 이사 등의 합류로 지역 기반 사외이사가 확대됐다. BNK캐피탈은 금융지주계열 캐피탈사 중에서 유일하게 본사를 지방에 두고 있다. 주요 영업 기반이 부산, 경남지역인 만큼 관련 이해도가 높은 전문가들을 기용하고 있다. 백명기 이사 역시 현재 글로벌부산 시민연합 상임대표로 있어 지역 사회와의 연결성을 유지하고 있다.