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성과급을 둘러싼 논쟁이 기업 보상 결정 구조 전반에 대한 관심으로 옮겨가고 있다. theBoard는 이사회 산하 보상위원회가 실제로 어디까지 관여하는지 짚어보기 위해 자산 상위 10개 그룹 대표회사와 지주사 보상위원회 운영 현황을 비교했다. 보수한도 심의와 개인별 지급액 결정에서 성과평가, 경영진 인사 연계까지 위원회별 역할 차이를 다각도로 들여다봄으로써 각 기업 이사회 자본배분 능력의 단면을 들여다본다.
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보상위 돋보기
성과급 이슈에 주목받는 보상 정책…관건은 전문성
경영 성과급을 둘러싼 논쟁이 기업 보상 결정 구조에 대한 관심으로 이어지고 있다. 고용노동부가 최근 성과급의 노동쟁의 대상 여부에 관한 지침을 내놓으면서 이른바 N% 성과급을 둘러싼 논의가 거버넌스 수준으로 확대하고 있다는 평가가 나온다. 노사 간 성과급 협의와 별개로 보상 규모가 성과
2026-09-11 08:04 이돈섭기자
