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2026 이사회 평가
이오테크닉스, 위원회 없는 이사회...경영성과 선전
이오테크닉스는 수익성과 재무구조에서 높은 점수를 받았지만 이사 4명에 위원회를 하나도 두지 않은 이사회 구조가 총점을 끌어내렸다. 215점 만점에 79점으로 코스피 시가총액 상위 100개사 평균 143.4점보다 64.4점 낮았다. 6개 영역 가운데 100개사 평균을 넘은 곳은 경영성과 하나였고 나머지 5개 영역 평점은 1.2~2.0점에 머물렀다. 이사
2026-10-22 13:47 감병근 기자
파마리서치, 수익성·재무 탄탄…독립이사는 이사회 추천
파마리서치의 강점은 경영성과다. 영역 평점은 5점 만점에 3.0점으로 코스피 시가총액 상위 100개사 평균 2.8점보다 0.2점 높았다. 수익성 지표는 평균을 한참 웃돌았으며 보유 현금이 차입금보다 많은 재무구조도 유지했다. 반면 이사회 참여도와 견제기능은 약점으로 나타났다. 독립이사 교육은 실시하지 않았고 독립이사 후보는 이사회가 직접 추천했다. 최
2026-10-22 13:44 강용규 기자
2026 금융사 이사회 평가
KB손보, 1점 내리고도 보험 1위…독립이사 의장 전환
KB손해보험이 이사회 평가에서 2년 연속 보험업권 1위를 차지했다. 종합점수는 전년보다 1점 낮아졌지만 독립이사 의장 선임과 감사위원회 활동 강화 등에 힘입어 구성과 참여도 점수가 높아졌다. 반면 견제기능과 평가개선 프로세스에서는 점수가 낮아졌다. ◇대표·의장 분리, 구성 점수 상승 theBoard가 실시한 2026 금융사 이사회 평가에서 KB손
2026-08-11 14:57 허인혜 기자
교보증권 내부통제위 신설, 이사별 담당소위 증가는 부담
교보증권이 이사회 평가에서 전년도와 같은 점수를 받았다. 총점은 같지만 개별 항목 점수는 달라졌다. 책무구조도 이사회 승인이 새로 반영되면서 4점을 얻었으나 내부통제위원회 신설로 소위원회 겸임 항목에서 4점을 잃었다. 지배구조를 강화하려 위원회를 늘렸는데 그것이 오히려 채점에서 불이익으로 돌아온 구조다. ◇책무구조도 승인 +4점, 소위겸임 −4점
2026-07-30 08:19 안정문 기자
사외이사 교육 현황 점검
횟수의 함정, 양과 질 따로 놀았다
코스피 시가총액 기준 상위 기업들은 사외이사 교육 횟수에서 큰 편차가 존재했다. 작년 기준으로 교육 횟수가 월 2회 이상인 기업이 있었던 반면 교육을 실시하지 않거나 연간 행사 수준에 머무른 기업들도 있었다. 다만 교육 횟수 순위와 교육의 질이 모두 일치하지는 않는 것으로 나타났다. 교육 횟수가 많아도 내부 사업 설명 위주로 진행한 기업들이 확인됐다.
2026-07-22 15:52 감병근 기자
거버넌스
