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이사회평가
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오너 보수의 조건
미등기 회장 보수 점검도 이사회 과제
미등기 오너 경영인의 보수에도 이사회의 검증과 설명이 요구되고 있다. 주총의 이사 선임 절차와 등기이사 보수한도 적용을 받지 않더라도 회사별 역할과 성과에 부합하는 보상인지 확인할 필요가 있기 때문이다. 그룹 경영을 총괄하는 기여를 각 회사가 어떻게 평가하고 보수에 반영했는지가 점검 과제로 떠오른다. 기관들도 미등기 임원의 보상 체계와 이를 감독하는
2026-10-13 11:27 이돈섭 기자
그룹 & 보드 Free
동국제강그룹, 계열사 사외이사 독립성 보장 '옥에티'
동국제강그룹은 동국제강을 모태로 성장했다. 현재는 동국홀딩스를 중심으로 한 지주사 체제로 전환한 상태다. 동국홀딩스를 포함해 4개 계열사가 유가증권시장에 상장했다. 동국홀딩스는 동국제강, 동국제강, 인터지스에 대해 직접 지배력을 행사하고 있다. 세 개 회사는 모두 이사회 내 사외이사후보추천위원회를 운영 중이다. 하지만 사추위 위원장을 모두 대표이사에게
2026-01-21 16:07 정지원 기자
인터지스, 동국제강 출신 대표이사…영업력 강화 중책
동국홀딩스 항만·물류계열사 계열사 인터지스의 수장 자리가 6년 만에 교체됐다. 지난해 말 그룹 임원 인사에서 부사장으로 승진한 최우일 동국제강 전무가 인터지스 대표이사로 선임됐다. 동국제강에서 쌓은 국내외 영업 경험을 바탕으로 사업 경쟁력을 강화하는 중책을 맡았다. ◇최우일 동국제강 영업실장 전무, 연말 인사서 부사장 승진 이동 인터지스가 최근
2026-01-16 10:27 정지원 기자
2024 이사회 평가 Free
동국홀딩스, 준수한 정보접근성…견제·평가 아쉬움
동국홀딩스 이사회는 정보접근성 측면에서 상대적으로 높은 점수를 받았다. 총 6가지 평가 항목 중 유일하게 3점대 점수다. 기업지배구조와 관련된 정보를 투명하게 공개하고 배당 정책의 예측 가능성을 높일 수 있도록 관련 정관을 개정하는 등의 노력이 좋은 평가를 받았다. 이사회 견제기능과 평가개선프로세스 항목에서는 상대적으로 낮은 점수를 받았다. 이사회 내
2024-12-03 12:54 이영아 기자
동국제강, 체계적 운영 돋보여…약점은 '재무'
동국제강은 1954년 설립된 국내 최초의 민간 철강회사다. 창업주부터 2대 회장, 장세주 회장에 이르기까지 철강 사업의 긴 역사를 써오고 있다. 다만 지난해 지주사 체제로 전환하면서 큰 변화를 맞이했다. 동국제강은 사업회사로 전환해 전문 경영인을 선임하는 등 체계적인 경영 환경을 구축하는 데 힘을 쏟았다. 동국제강은 짧은 기간에 체계적인 이사회를 구축
2024-11-29 15:38 박완준 기자
거버넌스
