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2026 이사회 평가
한올바이오파마, 독립이사 비율 28.6%…견제 장치는 부족
한올바이오파마는 대표이사와 이사회 의장을 분리하고 독립이사가 위원장을 맡는 감사위원회를 운영하고 있다. 최고경영자 승계정책과 주가연동 보상제도도 갖췄다. 반면 독립이사는 전체 이사진 7명 가운데 2명에 그쳤고 이사 후보를 추천하는 별도 위원회도 설치하지 않았다. 구성 평점은 5점 만점에 2.9점으로 코스피 시가총액 상위 100개사 평균 3.4점보다 0
2026-10-23 07:50 허인혜 기자
한올바이오파마, 이사 출석률 98.6%에도 6개 영역 평균 하회
한올바이오파마는 2025년 이사회와 감사위원회를 각각 9차례 열고 이사 출석률도 98.6%를 기록했다. 다만 독립이사가 전체 이사진의 30%에 미치지 못하고 이사회 자체 평가 실적도 공개된 자료에서 확인되지 않아 6개 평가 영역 전반이 코스피 평균을 밑돌았다. 총점은 215점 만점에 124점으로 코스피 시가총액 상위 100개사 평균인 143.4점보다 19.
2026-10-23 07:46 허인혜 기자
한국콜마, 평가 점수 공개·견제 기능 개선 필요
한국콜마 이사회가 올해 평가에서 코스피 시가총액 상위 100개사 평균에 못 미치는 점수를 받았다. 215점 만점에 129점을 받아 평균인 143.4점보다 14.4점 낮았다. 평가개선 프로세스 영역이 평균을 넘었지만 참여도와 정보접근성, 경영성과 등에서 저조한 평가를 받았다. 이사회와 독립이사 활동을 평가하고 그 결과를 점수로 공개한 점 등은 높은 평가
2026-10-22 15:59 이민우 기자
삼천당제약, 평균 미달 평점…경영성과만 평균 소폭 상회
삼천당제약 이사회는 대표이사를 포함한 사내이사 3명과 독립이사 1명으로 꾸려져 있고 이사회 내 위원회를 하나도 설치하지 않았다. 경영진을 견제하는 장치와 이사회를 점검하는 절차가 공개 자료에서 대부분 확인되지 않았다. 215점 만점에 72점으로 코스피 시가총액 상위 100개사 평균 143.4점보다 71.4점 낮았다. 6개 영역 가운데 삼천당제약 이사회
2026-10-22 13:55 이민우 기자
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중복상장 규제에 물적분할 계획 다변화
물적분할 자회사의 중복상장 규제가 강화된 뒤 기업들이 내놓는 신설회사 운영 계획이 엇갈리고 있다. 보령은 보령파마솔루션을 향후 5년간 상장하지 않고 현재 매각 계획도 없다고 밝혔다. 반면 엿새 앞서 물적분할을 결정한 금양은 신설회사에 외부자본을 유치하는 방안을 분할 목적으로 제시했고 향후 상장이나 지분구조 변경 가능성도 열어뒀다. 물적분할 자회사가 상
2026-09-18 15:34 허인혜 기자
거버넌스
