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삼성 보상위 설치율 100%…평가와 보수는 따로
삼성그룹은 이사회 보수 심의와 평가를 위한 제도적 외형을 이상적으로 갖추고 있다. 조사 대상 계열사 수가 13곳으로 가장 많지만 모든 계열사에 보상위원회를 설치했고, 이사회 평가 역시 모두 실시하고 있다. 하지만 실질적 기능과 독립성 측면에서는 여전히 과제가 남는다. 평가는 보수 산정과 분리된 채 재선임 판단의 보조 수단에 그쳤고 경영진이 직접 보상위
2026-08-20 08:20 김지효 기자
유한양행 넥스트 리더십 Free
관행보다 늦어진 '수장 선임'…'단독 대표이사'에 무게
유한양행의 차기 대표이사 선임 작업이 예년보다 늦어지고 있다. 이정희 이사회 의장과 조욱제 대표가 각각 대표이사 취임을 앞둔 시기에는 전년도 6~7월께 후계 구도가 드러났다. 반면 조 대표의 임기 만료를 8개월가량 앞둔 현재까지 차기 대표 후보는 뚜렷하게 압축되지 않았다. 과거보다 차기 대표를 둘러싼 선택지가 애매해진 점이 의사결정을 늦추는 배경이다.
2026-07-23 11:25 최은수 기자
산업은행 & 이사회
출자기업 이사회 구성 최대 변수는 정권 교체
산업은행발 이사회 구성의 변수 중 하나는 정권 교체다. 산업은행 지분 전량을 정부가 보유하고 있다보니 산업은행이 출자기업 이사회에 추천하는 산업은행 출신 사외이사나 외부 전문가 출신 사외이사나 정권 영향을 받지 않을 수 없다는 게 전문가들의 설명이다. 출자기업 이사회 자체적으로 이사회를 구성하는 과정에서도 상당한 제약으로 작용한다는 점은 이사회를 운영하는
2026-07-06 08:35 이돈섭 기자
기업지배구조보고서 점검
동부건설, 핵심지표 준수율 60%…성별 다양성 개선
동부건설의 기업지배구조 핵심지표 준수율이 전년 대비 개선됐다. 이사회 구성원의 성별 다양성 항목을 새롭게 충족한 영향이다. 다만 주주환원 예측가능성과 최고경영자 승계정책 명문화 등 주요 지배구조 항목은 여전히 미준수 상태다. 동부건설이 최근 제출한 기업지배구조보고서에 따르면 올해 지배구조 핵심지표 준수율은 60%로 집계됐다. 전체 15개 핵심지표 가운
2026-06-09 08:11 홍다원 기자
SK디앤디, 이사회 개선에도 아쉬운 '주주' 핵심 지표들
SK디앤디가 기업지배구조 핵심지표 가운데 주주 관련 항목에서 낮은 준수율을 보였다. 주주총회 운영과 중장기 배당정책 등 주주가치 제고와 직결된 항목에서는 여전히 개선 과제를 남겼다. 여성 사외이사 선임 등으로 이사회 구성은 다양해졌으나 전체 지배구조 수준은 전년도와 제자리걸음을 보였다. SK디앤디가 최근 공시한 '2025 기업지배구조보고서'에 따르면
2026-06-01 09:59 박새롬 기자
거버넌스
