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기업지배구조보고서 점검
동부건설, 핵심지표 준수율 60%…성별 다양성 개선
동부건설의 기업지배구조 핵심지표 준수율이 전년 대비 개선됐다. 이사회 구성원의 성별 다양성 항목을 새롭게 충족한 영향이다. 다만 주주환원 예측가능성과 최고경영자 승계정책 명문화 등 주요 지배구조 항목은 여전히 미준수 상태다. 동부건설이 최근 제출한 기업지배구조보고서에 따르면 올해 지배구조 핵심지표 준수율은 60%로 집계됐다. 전체 15개 핵심지표 가운
2026-06-09 08:11 홍다원 기자
SK디앤디, 이사회 개선에도 아쉬운 '주주' 핵심 지표들
SK디앤디가 기업지배구조 핵심지표 가운데 주주 관련 항목에서 낮은 준수율을 보였다. 주주총회 운영과 중장기 배당정책 등 주주가치 제고와 직결된 항목에서는 여전히 개선 과제를 남겼다. 여성 사외이사 선임 등으로 이사회 구성은 다양해졌으나 전체 지배구조 수준은 전년도와 제자리걸음을 보였다. SK디앤디가 최근 공시한 '2025 기업지배구조보고서'에 따르면
2026-06-01 09:59 박새롬 기자
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자사주 마법 시대 종료…이사회 책임 강화도 필연
“자사주 마법의 시대는 끝났다. 변화에 맞춰 이사회의 책임과 의무도 강화될 것이다.” 안효섭 법무법인 세종 기업지배구조연구소 소장은 26일 더보드 포럼에서 이같이 말하며 상법 개정에 따른 이사회 운영의 근본적 재설계가 필요하다는 의견을 내놓았다. 그는 상법 개정으로 과거 경영권 방어 수단으로 활용되던 자사주를 다른 시각으로 봐야
2026-03-26 16:54 감병근 기자
금융지주 이사회 계보 분석
김용범 부회장, 10년째 임추위 참여…계열사와 겹친 사외이사 풀
현재까지의 계보로 보면 메리츠금융지주 이사회에서 불변의 축은 김용범 부회장이다. 인사권을 쥔 임원후보추천위원회도 마찬가지다. 선임 첫해인 2014년부터 사외이사후보추천위원회에서 활동했고 관련 기능이 임추위로 통합된 2016년 이후 한해도 빠짐없이 소속됐다. 사추위원 전원을 사외이사로 구성하는 금융지주들의 대세를 따르지 않은 셈이다. 임추위 구성원으로서
2026-03-18 16:15 허인혜 기자
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이사회 외부평가 미비…카뱅·토스 내부 점수 차등
인터넷 전문 은행 3곳은 모두 이사회 활동과 사외이사 개별 평가에 외부 평가를 도입하지 않았다. 내부에서 다면적으로 사외이사를 평가해 객관성을 담보하고 있다. 평가 결과 변별력을 보인 곳은 카카오뱅크와 토스뱅크다. 이사회 평가 결과를 토대로 개선 방안을 제시한 곳은 없었다. 카카오뱅크는 이사회 주도로 매년 초 이사회 구성과 활동 등을 설문 방식으로 평
2026-02-26 15:58 김형락 기자
거버넌스