이 기업의 이사회 평가 보기
"PC"검색 결과
이사회평가
뉴스
2026 이사회 평가
코리아써키트, 흑자 전환에도 경영진 견제 장치는 취약
코리아써키트는 실적과 주가가 반등했지만 경영진을 견제하는 체계는 미흡했다. 이사회 내 위원회가 없고 최고경영자 승계정책과 내부거래 통제정책도 별도로 마련하지 않았다. 이사회는 수시로 열었지만 3개월마다 정기회의를 개최하도록 한 자체 규정은 지키지 못했다. 총점은 215점 만점에 80점으로 코스피 시가총액 상위 100개사 평균 143.4점보다 63.4점
2026-10-26 14:17 조은아 기자
굿리치, 한승표 경영권 2막 Free
이사회 과반 확보…경영 책임, 권한 한손에
굿리치 창업자인 한승표 대표가 경영권을 되찾으면서 이사회 주도권까지 확보했다. 한 대표는 사모펀드(PEF)가 최대주주였던 지난 4년간 대표이사로 경영을 이끌었지만 주요 사안은 최대주주와 협의해 결정해야 했다. 이사회 과반을 확보한 지금은 경영 책임과 최종 의사결정 권한이 일치하는 구조가 마련됐다. 한 대표는 영업 중심이었던 기존 권한을 넘어 회사 전반
2026-10-22 16:15 정태현 기자
이오테크닉스, 위원회 없는 이사회...경영성과 선전
이오테크닉스는 수익성과 재무구조에서 높은 점수를 받았지만 이사 4명에 위원회를 하나도 두지 않은 이사회 구조가 총점을 끌어내렸다. 215점 만점에 79점으로 코스피 시가총액 상위 100개사 평균 143.4점보다 64.4점 낮았다. 6개 영역 가운데 100개사 평균을 넘은 곳은 경영성과 하나였고 나머지 5개 영역 평점은 1.2~2.0점에 머물렀다. 이사
2026-10-22 13:47 감병근 기자
심텍, 이사회는 34회 개최…위원회는 1개뿐
심텍 이사회는 연간 30차례 이상 모여 자금 조달 및 계열사 지원 이슈를 논의했다. 소속 이사 역시 활발히 이사회에 참여했다. 다만 모회사의 대주주가 의장을 맡고 독립이사가 1명뿐인 소규모 이사회 구조는 평가를 끌어내리는 요인으로 작용했다. 심텍은 평가 영역 6개 가운데 평균을 웃돈 영역이 단 하나도 없었다. theBoard는 자체 평가 툴을 활용해
2026-10-22 13:39 김동현 기자
그룹 & 보드
한화 체제 아워홈, 이사회 합류한 구본성 측근
아워홈은 한화머시너리앤서비스홀딩스(한화M&S)의 주요 계열사다. 작년 한화그룹이 경영권을 확보한 이후 아워홈 이사회는 기존 오너일가가 물러나고 한화M&S 계열 인사 중심으로 재편됐다. 다만 사내이사 3명 중 한화M&S 계열 출신이 아닌 인사도 1명 있다. 기존 오너일가인 구본성 전 아워홈 부회장의 측근으로 분류되는 황광일 아워홈
2026-10-20 13:58 감병근 기자
거버넌스
